“王哥，刘明那边，给他送一份大礼，把他这些年利用职务便利，在药品採购、资產处置以及偷逃税款方面的確凿证据，分別拷贝一份，一份送给监管部门，另一份……匿名送到他家里，让他自己选，是进去吃牢饭，还是拿著之前赚的黑心钱，老老实实滚蛋养老。”

对付这种冥顽不灵的內部蛀虫，仁慈就是对自己和整个帝国的残忍。

“另外......”周正阳补充道，“你安排人协助慕清浅和婉清，对康健內部进行一次外科手术式的清理。”

“后边我会给你们一个名单，名单上的那几个中层，以及那几个闹得最凶、有问题的供应商，该辞退的辞退，该终止合作的终止合作，绝不手软！”

“空出来的位置，从云端和我们其他体系內提拔有能力、忠诚度高的骨干去接手！同时，立刻宣布康健员工保障与激励计划，提高合规员工的待遇，设立专项奖励，明確传达一个信息——跟著新平台好好乾的，前途无量，想搞破坏、混日子的，绝不姑息！”

胡萝卜加大棒，双管齐下！

【叮！宿主採取果断措施清除內部毒瘤，稳定新收购资產，展现出强硬的管理手腕与清晰的赏罚观念，奖励现金1888888元！获得“铁腕整合”状態，持续至整合完成，微弱提升对收购企业的消化与重组效率。】

王哥办事的效率还是非常高的。

几天后，刘明就在巨大的心理压力和確凿的证据面前彻底崩溃，灰溜溜地变卖部分资產，举家移民海外，再也没有消息。

而康健內部那几个跳得最凶的中层和问题供应商，也被迅速清理出去。

雷霆手段之下，配合著切实的员工激励政策，康健內部的抵抗势力土崩瓦解，整合进程大大加快，帝国面板上康健节点的红色警示也逐渐消退，协同效率开始稳步回升。

处理完內部隱患，周正阳將主要精力放回了与gca的谈判以及千亿战略的推进上。

慕清浅带领的团队与gca进行了数轮艰苦的磋商，gca確实实力雄厚，提出的资源支持令人心动，包括引入国际顶尖的医药研发伙伴、打通欧美主流市场渠道、甚至协助进行跨国併购等。

但他们也在数据共享、董事会投票权、以及未来海外分拆上市等核心条款上寸步不让。

谈判一度陷入僵局。

周正阳並没有急於求成，他利用战略推演反覆模擬与gca合作的各种可能路径，推演结果均显示，在目前阶段接受gca过於苛刻的条件，长期来看弊大於利。

“既然暂时谈不拢，那就先放一放。”

周正阳做出了决断：“千亿之路，未必一定要倚仗这些国际巨鱷，我们可以先依託国內市场，把生態圈做深做透，自身足够强大时，才有平等对话的资本。”

接下来的几天，他迅速调整了战略方向。

“诸位，后续我们还是要深化『保险＋健康管理』的模式，与“永安人寿”达成战略合作，联合退出安康保產品，將灵析的健康估值，芯动的检测数据，云端的运动干预和健康之家的线下服务纳入保险链条，开创健康管理效果与保费掛鉤的新模式。”

“苏总，你负责主导併购金鸡，想办法控股序源生物，我研究了，这家初创公司主要是在基因测序和精准用药指导领域有独特的技术，我们要將我们的触角伸向健康產业最核心价值最高的环节。”

“加大投入，对康健旗下的核心药店进行智慧药房升级，引入ai问诊辅助、智能售药机、远程医疗諮询功能，从单纯卖药的场所，升级为区域健康服务中心！”