走出办公室，他们需要去三楼的会议室。

这里需要特別说明，现在领导的办公室一般是在二楼，绝对不可能在顶楼。

因为现在的办公楼都没有电梯。

所以，领导的办公室不能在一楼，也不想去四楼，那就只能安排在二楼。

走进会议室，这里早就坐满了人。

当然，会议室不大，里面有不少人他已经很熟悉。

比如生產矿长、安全矿长、財务科长、保卫科长等等。

不认识的人，看他们身边坐著的矿长、科长，就知道属於哪个工区的。

这一次会议，最小的职务也是区长。

煤矿的管理层级是从矿长到区长，再到队长、班长。

一层层管理负责，也算是分工明確。

“您是管技术的廖矿长吧？”

走进会议室，王长安就跟诸位管理人员寒暄。

其中最重要的自然是技术矿长。

廖明雅是典型的老派知识分子，戴著一个金丝眼镜，看著最多四十来岁。

斯斯文文的技术矿长，显然是被王长安的年轻震惊到了，所以回应的有点迟钝，显得也比较惊讶。

“不好意思啊！最近家里有点事情，所以就没来。”

王长安哈哈一笑道：“廖矿长不来，也能把工作做的很好。”

“要是没有廖矿长，我们能轻鬆的增加產量吗？”

“刘矿长，你可不要介意啊！”

“技术科拿出图纸，你们生產部门才能准確找到煤层嘛！”

“你们的功劳都很大，我可是看到了，现在块煤產量就提升了不少。”

刘长全尷尬的笑了两声，没有说话。

因为他还能不清楚，块煤是为什么增產的？

“当然，安全是最重要的，我们的一切生產经营活动，首先就要保证安全。”

“你们几位都是矿上的老人，是肱骨！”

“最近我研究了一下煤矿的工资结构，发现很不合理，特別是我们这些领导干部，工资太低。”

“如果说一些技术员，是因为有一身技术，他们的工资可以开到一千，那我们这些领导就没有技术了？”

“就说廖矿长，谁敢跟他比技术？”

眾人坐下之后，王长安直接上大招。

他上来就给他们涨工资，这样这些人还能不支持他？

特別是他对比的对象，都是杨光之前的亲戚啊！

普通技术员，哪里能有这么高的工资？

在座的谁也没想到，王长安会这么直白。

但是，他们谁会拒绝加工资呢？

所以，他们就听著不说话。

王长安也不废话：“我可没有开玩笑，这一次是真的要提升工人工资。”

“我们矿上的情况，你们都应该清楚，就算不知道具体的財务状况，也应该能猜到一些。”

“我们其实是入不敷出的，如果按照现在的情况发展下去，煤矿破產就是一定的。”

“毕竟每个月都亏损，一年亏损上千万，就算是县里也亏损不起。”

“所以，县里的人还是很聪明的，他们会找人来承包。”

“那么前任矿长是怎么跑的？就是认为经营不下去了。”

“现在由我接手，我自然得想办法，这一次可没法用工人工资来填坑，那该怎么办？”