財帛动人心，这些领导人数不多，就算是全部工资翻倍，那才多少？

其实，工人工资才是关键。

这一次是生產矿长说话，因为他最了解一线工人的情况。

“如果把每个工作面的產量，提升到一百吨，还是很容易的。”

“增加了二十吨產量，差不多就是原来產量的百分之二十五。”

“我认为，工资最少要是增加四分之一，工人们才会认真完成任务。”

此时技术矿长廖明雅开口道：“之前我们制定的產量，其实是十分宽泛的。”

“只不过是我们这些年来，已经习惯了完成年產量二十万吨的任务，所以就形成了现在的工作態度。”

“如果是几年前，我们煤矿的这点產量，还能有点利润，能对上上下下有所交代。”

“现在很明显情况不同了，继续像原来一样应付公事，那肯定是不行的。”

“这一点也要跟工人们说清楚，只有扩大產量，才能让他们顺利拿到工资。”

廖明雅说的有点隱晦，但是王长安还是听明白了。

廖明雅说的跟他猜测的是一个样，那就是工作效率不行。

一个小班八个小时，三十个人，完成一百吨的產量很难？

平均一个人才三点四吨的工作量啊！

就算是有四吨的工作量，两个小时完成一吨，有什么难度？

如果你认为有难度，就去煤场看看那些装车工，他们一个小时能装三四吨。

可以说，这种工作量，已经是很拉跨了。

如果是以后，井下工人最少也要干十四个小时，在这个过程当中工作强度拉满。

那个时候，虽然工资更高，但是相比那点工资带来的產量，真不算什么。

这时安全矿长开口道：“还是不能逼得太急，万一出现安全事故，会更麻烦。”

王长安摆了摆手道：“所以，我才想著给他们增加工资。”

“到时候，完成任务有奖励，安全生產有奖励。”

“这些全都加上，让一线工人的工资，提高百分之三十，这会產生什么效果？”

“现在一线工人的工资最多的才三百，如果完成定量任务，就奖励一百块！”

“如果安全生產，那就再加三十，如果是全勤，再加三十。”

“这些奖励全部拿到手，一线工人最低工资也能达到四百五十块。”

“还有地面上的后勤、文职工作者，他们的工资也全都提高一些，加上奖金什么的，全部提升到三百！”

“我想，这样不管是井下，还是地面上的工作人员，都应该没有意见吧？”

此时整个会议室里的人，已经全都是一脸欣喜。

他们最怕的是，王长安雷声大雨点小。

说的是给工人提高工资，如果只加个十块钱二十块钱的，那还不如不加。

现在一下子提升那么多，是个人都会心动啊！

这还是因为现在的购买力强！

毕竟一块钱的肉包子，就可以让一个大小伙子吃饱。

这一下子增加一百块，谁会不心动？

特別是一线工人，如果把奖金全部拿到，这是直接增加了一半的工资。

要是这样，他们还不能完成那点定额產量，不管是生產矿长，还是他手下的管生產的区长，都有话说。

毕竟你不想干，有的是人想干！

外面挤破头想要进入煤矿赚钱的人，一抓一大把！