英夫郑重道：“属下明白，我会儘快完成教育改革，然后创办分校，培养非忍者。”

罗砂点了点头，隨即目光看向眾人：“还有其他问题吗？”

场內鸦雀无声。

五大部门的职责划分，文件上都很详细。

之前的质问。

与其说是质疑，不如说是一种刺探。

现在看来，制度变革已成定局，甚至不惜以暗部改制为威慑。

再问下去，就显得有些不识时务了。

“很好！”

“很好！”

罗砂见无人再出声，宣布道，“我给你们半个月的时间，完成对五大部门框架的搭建，各位也找准自己的位置。”

“自由选择的机会仅此一次，后续要再想调岗可就没这么容易了。。”

“记住，新的砂隱，不养閒人，也不容反覆。”

“散会。”

罗砂不再多言，转身离去。

会议室厚重的木门缓缓合拢，隔绝了內外。

大部分上忍却没有要起身离去的意思，反而坐在原位，与身旁的同僚轻声交流。

空气沉凝，比会议进行时更甚。

如果说千手扉间创办忍者学校的行为，让平民忍者登上了忍界舞台。

那么风影今日之举，则是让连查克拉都无法提取的普通人，拥有了与忍者平起平坐的资格。

文件中多次表明。

五大部门中，许多岗位並不强制要求忍者身份。

比如商业的基层管理与核算，信息部的文职分析与档案管理，以及各部门都有的人事任命。

这意味著什么？

意味著原本只能在忍者庇护下从事简单劳作的普通人。

將有机会通过学习、通过掌握专业技能，获得体面的职位、稳定的收入，乃至参与村子部分事务决策的可能。

在座的都是聪明人。

既然无法阻止改革，那就要在这半个月的时间里，找到属於自己的位置，避免被淘汰。

因此，短暂的寂静过后，会议室內的喧闹声再次响起。

所有人的目光都不由自主地投向了坐在角落的千代和海老藏两人。

鎏砂研究院。

这才是真正的香餑餑，是未来村子的核心，进入其中，意味著无限的未来。

只可惜，研究院有自己的招收流程，在座上忍能符合的人非常少。

不是战力问题。

研究人员拥有一定战力，是非常合理且必要的。

主要还是思想问题。

这里的上忍都有一定岁数了，廝杀了半辈子，让他们去搞研究不如杀了他们。

千代和海老藏自然也明白这一点。

因此碍於面子，也就隨意挑了几个脑子较为灵活的上忍加入。

於是，大部分人的注意力，重新回到了五大部门，最为火热的就是武装部和信息部了。

武装部自不必说，执掌兵权，是忍者传统价值的直接体现。

而且现在还处於忍战期间，指挥层权力大增，加入武装部不说有多好，但肯定不会有错。

信息部掌控著村子的耳目与神经。

进入信息部，意味著进入风影的视野，其隱性权力和影响力，同样不容小覷。

相对於武装部的刀光剑影。

信息部的工作似乎也安全一些，適合那些头脑灵活、不喜搏杀的上忍。

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