第36章 不適合推广?李一民:「我还是有亿点点想法?」 亮剑:我是兵王?可我真的刚参军
高连长的夸奖,得到了在场眾人的一致认同。
“没错,要是我们连的人能给我这么一份详实数据,我怕是晚上做梦都能笑醒。”
“太直观了,哪个提升的快,哪个提升的慢,哪个原地踏步,都能看到。”
“有了这东西,就能更好的安排训练计划,让部队训练更加有针对性!”
“对,可以时刻掌握部队训练信息,对我们这些干部来说,能省下太多的事情。”
大家对於这个笔记本的內容讚不绝口,不过领导们也只是流於称讚,却没有人说怎么去推广落实。
一直没有开口的李指导员,也笑著道:“没错,有了这份数据,就算咱们足不出户,也能轻鬆了解四排的情况。”
可他话音一转,却有些无奈的摇摇头:“不过,这个却没有办法推广。”
“成本太高、耗时太长、没有资源。”
“四排人数少还好说,可成百上千人,这是多么大的工作量。”
领导和指导员的话让李一民心里一跳,知道机会来了。
他今天来连部,可是带著明確的目標来的。
现在有机会展现自己,获取领导们的好感,这会让他获得打猎权的机率大大增加。
他深吸一口气,压下心中的激动,让自己保持平静,不暴露內心。
而后,他那有些微颤的声音响起:“连长、指导员,领导们的顾虑我明白。”
“可就这么放弃,多少有点可惜,对於怎么推广,我还是有亿点点想法的。”
李一民的话一出口,大家全都惊讶的看过来。
指导员更是直接开口,饶有兴趣的问道:“说说!”其他领导也都竖起耳朵。
“是!”
迎著大家的目光,李一民面露自信,挺胸抬头道:“领导们顾虑人多了工作量大,那我们就不扩大,只放在班、排这一级。”
“班人数在十人左右,排也是三十人左右,人少就好操作。”
“资源不足,就是纸墨笔砚不够,我们很多同志,都是用树皮石板当识字用品。”
“那我们不用纸张,就用石板。”
“反正咱们也不是带著它进行移动和行军,不用考虑携带方不方便。”
李一民说到这里,刻意停顿了一下,看到领导们眼中闪过思索和认可的神色,他心中顿时安定了不少,继续接著道:“文化水平参差不齐也简单,那就简化程序和书写內容,不需要太详细,只记录每一名战士的训练成绩。”
“经过简化之后,內容涉及到的文字都是姓名和训练科目,剩下就是科目训练成绩的数字。”
“这就会对文化要求压到最低。”
“解决了这些实际问题,就是具体操作。”
“每个班只记录一个星期的训练数据,精確到每一个人。”
“每个排只记录各班每个星期的数据,不需要精確到人,只记录各班最优秀和最差成绩,以及班平均成绩。”
“记录持续一个月,下个月重新记录,不需要留存上个月的数据。”
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