缺乏的，只是是实战发挥，和心理素质的增强。

至於掷弹筒，周卫东集体教学了几次，基本上是个人都知道怎么操作。

不过相对而言，候纪的学习速度要更快一些，除了候纪之外，便是四个东北大学的学生学的快。

所以周卫东直接把东北大学的学生，交给候纪带领。

发射谁都会，不过修正弹道，不是谁都有那个脑子算得清的。

比如横风3级瞄具该偏多少密位？上坡15°减药多少，抬角多少度？低温-20c的情况下，增装药多少？

拇指测距法，精准度能达到多少？不同作战地形最佳射角多少度？

想要玩好掷弹筒，不是那么容易的，候纪在这方面確实很突出。

猎隼突击队的特战框架，算是初步完成。

周卫东作为小队长，负责战术决策，段虎作为突击手，提供轻机枪火力支撑，候纪作为二號突击手，掷弹筒火力支撑。

张桃作为狙击手，进行远距离精度射杀，当然，还缺一个通讯医疗兵，这种人才实在是太难找到了。

至於高慧敏，则是作为副队长，並不是说周卫东有意將高慧敏放在边上，而是高慧敏確实足够全面。

如果自己真的不能作战指挥，高慧敏比候纪更適合带队继续作战。

將骨干確立后，后续就可以针对性的培养相关人才，而后形成一个个以班为单位的特战小队。

周卫东的核心目的，就是每一个班排，都是一个独立的特战分队，而后进行定点清除任务。

大规模集团作战，不是他擅长的，也不是他的核心目標，他自认自己是非常缺乏大规模兵团作战经验的。

一来是现代战爭中，已经很少有大规模集团衝锋的情况了，二来他的確是没有执行过需要衝锋的作战任务。

近现代，唯一指挥过大规模作战的，就是在非洲上班那哥们，也是唯一一个犯战爭罪的人。

他的实战任务，都是特种作战，偏向极限定点目標。

这就导致周卫东的执行方向，顺理成章的按照自己所擅长的方向发展。

周卫东七成的精力，都放在练兵上，这是他擅长的，专业的人办专业的事，这也是他很少插手徐文生组建兵工厂的原因。

外行指挥內行是一种很愚蠢的行为，周卫东最多是问问进度，以及描述一下自己將来的规划和愿景，並不会过多插手。

不过这一个月，徐文生也是给他一份相对满意的阶段性结果。

那就是復装子弹已经完全可行了，还有枪械的维修，已经开始施行，很多出现损毁的枪枝，都被返工。

甚至徐文生还给了一份枪械保养的方案，让枪械拥有更长的使用方案。

而周卫东给他们的方向是，先把地雷给倒腾出来。

这一个月的时间，周卫东也在周边巡视了一下，不过露面的次数很少。

唯一做过的实质性举动，就是给这边的保甲队队长徐占魁，送了三把日军的手枪。

倒不是周卫东不喜欢用手枪，恰恰相反，他现在很缺手枪，不过日军的手枪，象徵意义大於实战意义，压根就不好用。

徐占魁手底下的保甲队，人数都有一百多人，比自己的实战人数都多。

不过周卫东只在牛毛坞留了一个据点，让徐占魁有解决不了的事，直接找据点联繫他。

据点的负责人正是高慧敏，带了五个训练尖子。

四把盒子炮，有三把放在据点，论情报工作的机灵程度，除了候纪能顶一下，其他人都比不上高慧敏。

现在实在是没有这方面的人才，可以负责情报工作，不然周卫东不可能將高慧敏放出去的。

结果一个月都没人联繫，或许这也跟关东军正在打吉林和黑龙江有关，根本就抽不出太多兵力扫荡周边。

就在周卫东准备將队伍拉出去，搞搞铁路沿线练练兵时，据点的战士跑了回来，大喊道：

“队长，徐占魁说，日军明日很有可能攻打伐木场！”