北风卷著残雪，在胡同的拐角处打著旋儿，將墙角最后几片枯黄的叶子卷上天空。

1956年的尾声已至，空气里瀰漫著几分萧瑟，却又隱隱透著对新年的期盼。

钢铁厂的烟囱依旧冒著滚滚浓烟，只是在冬日的冷光下，那烟柱似乎也染上了几分寒意。

这几个月来，厂里最热闹的事，莫过於工人八级工资制度的推行。

消息一传开，车间里就炸开了锅，工人们聚在一起，討论著评级標准，盘算著自己能评上几级。

那些技术过硬、资歷深厚的老工人更是摩拳擦掌，盼著能藉此机会涨涨工资，让家里的日子宽裕些。

何雨柱路过炼钢车间时，就听到几个年轻工人正围著老炼钢师傅打听：“张师傅，您这手艺，肯定能评上八级吧？听说八级工工资比科长还高呢！”

张师傅黝黑的脸上露出憨厚的笑，手里的钢钎在地上划著名圈：“哪那么容易？

八级工得有真本事，还得有年头，我还差得远呢。能评上个六级，就烧高香了。”

何雨柱听著，心里瞭然。这八级工资制度，是对一线工人技术和贡献的肯定，对厂子来说，能激励工人钻研技术，提高生產效率，是好事。

只是这和他关係不大——他如今是採购科长，属於干部岗位，每月116块的工资，在厂里不算顶尖，却也足够体面，养活自己和雨水绰绰有余，甚至还有些盈余。

他每天的工作，依旧是奔波於各个合作社之间。检查蔬菜的长势，核对粮食的储备，和社长们敲定下个月的供应计划。

只是经过赵副厂长那番折腾，他行事愈发谨慎。

空间里產出的粮食、蔬菜、猪肉，他从不敢一次性拿出太多，总是少量掺杂在合作社的供应里，神不知鬼不觉。

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为了更稳妥，他在郊区租了个不起眼的仓库。每天早上，他会先开车去仓库，將空间里“取”出来的物资搬上车，再去合作社装货。

这样一来，仓库就成了个中转站，既能掩人耳目，又能让他更好地控制掺入的量。

比如合作社送来的白菜有虫眼，他就从仓库里拿出些品相完好的补上；猪肉供应紧张时，就悄悄加进去几块空间里养的猪肉，保证食堂的肉菜不断档。

时间久了，食堂的师傅们都夸何科长本事大，总能弄到好东西。

连李怀德主任都在会上表扬他：“採购科能顶住压力，保证供应，还能让大家吃上新鲜菜、放心肉，何科长功不可没。”

何雨柱只是笑笑，心里却清楚，这背后是空间的功劳，也是他步步为营的小心。他知道，越是风平浪静，越不能掉以轻心。

直到半个月前，厂里突然传来消息——赵副厂长被调走了。

这个消息像块石头投入平静的湖面，激起不小的涟漪。

有人说他是因为在厂里搞小动作，被李怀德主任参了一本；也有人说，他本就是来镀金的，现在任期到了，自然要回原来的单位。

何雨柱听到消息时，正在给红星合作社的菜窖加固。

老李凑过来，压低声音说：“何科长，听说了吗？赵副厂长调走了！这下可没人给您使绊子了。”

何雨柱手里的锤子顿了一下，隨即继续敲打钉子，语气平淡：“调走就调走了，咱们该干啥还干啥。”

心里却鬆了口气。赵副厂长的离开，像是搬走了压在心头的一块石头。虽然他知道，职场上的风波不会就此停歇，但至少眼下，他能稍微喘口气了。

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