而易学习在岩台市担任高新区管委会主任这三年，始终铁骨錚錚与污染企业作斗爭，不迴避矛盾、不畏惧压力，恰恰是在跟这些最尖锐、最复杂的局面硬碰硬！

他面对的，是污染企业老板明里暗里的威逼利诱，是地方势力抱团取暖的暗中阻挠，甚至是来自上级的隱晦施压，可易学习同志自始至终坚守原则、寸步不让。

易学习能在这样的泥沼中守住本心、干出实绩，恰恰证明了他有统筹协调、化解深层矛盾的硬能力。

说到这里，云瀟目光直视张开明：“纪委书记本该是执纪监督的探头，易学习在岩台市的这三年，不就是把探头架在了最该架的地方吗？

他敢於跟污染企业叫板，敢於跟不正之风对抗，这份勇气和担当，不正是岩台市纪委书记最急需的品质？

所谓人岗相適，从不是看他有没有坐过领导的位置，而是看他能不能扛起这个岗位的责任。

现在岩台市需要的不是圆滑世故、左右逢源的老好人，而是像易学习这样敢啃硬骨头、敢较真碰硬的铁包公，这才是真正的权责匹配，才是组织选拔干部该有的导向！”

云瀟这番话，既摆得出实打实的事实，又讲得透硬碰硬的道理，更巧妙呼应了高育良此前的观点，让张开明先前借来的武器，反倒成了支撑云瀟的有力论据。

高育良抬眼看向云瀟，眼底飞快闪过一丝讚许，没想到这个徒弟的思辨能力和临场把控力，已然精进至此，甚至隱隱有了超越自己的势头。

高育良隨即开口附和道：“云瀟同志说得很有道理，我之前强调权责匹配，核心本就是人能担责、岗能成事。

易学习同志目前虽只是正处级，但他的担当与岩台市当下正风肃纪、破解沉疴的需求高度契合，我赞同由易学习同志担任岩台市市委副书记兼纪委书记。”

一直沉默观察的吴春林也適时点头：“我完全赞同云瀟同志的看法，易学习这些年的口碑和实绩，都是实打实攒下来的。

群眾信他、基层服他，让他来担这个担子，既能快速打开工作局面，也能给岩台市的干部队伍传递一个明確信號：

干事者上、失职者下，敢监督者有位，至於职级跨度，只要符合条例规定、实绩足够突出，破格提拔反而能彰显组织不拘一格降人才的用人导向，激励更多像易学习这类的干部踏实干事。”

张开明彻底坐不住了，脸色一阵红一阵白，刚要开口辩解几句，却被赵立春投来的目光硬生生打断。

赵立春神色复杂地看了云瀟一眼，他著实没料到，云瀟会为了易学习据理力爭到这个地步，且每一句话都站得住脚、挑不出错。

儘管他心中对易学习的排斥依旧存在，但云瀟的反驳句句在理，又有高育良、吴春林两人明確附和，若是再强行反对，反倒显得自己格局狭隘、不顾大局，落人口实。

沉吟片刻，赵立春缓缓开口，语气中带著最终的决断：“云瀟同志的分析很透彻，易学习同志的实绩確实值得肯定。

干部选拔，本就该打破常规，给真正干事、敢担当的干部机会，既然大家对易学习同志的能力和担当没有异议，那便按照程序推进。

由省委组织部牵头，对易学习同志开展专项考察，重点核实其政绩真实性、政治素养和廉洁情况，若考察合格，便按规定启动破格提拔程序，擬任岩台市市委副书记兼纪委书记。”

这话一出，云瀟眼底闪过一丝不易察觉的笑意，隨即敛去，微微頷首：“我相信易学习同志定不会辜负组织的信任和大家的期许。”