龙腾公司的oa系统內部，设有一个名为“我的心声”的公司內部论坛板块。

据说，这是公司创始人在创业初期，亲自授意开发的。

本意是为所有员工提供一个能够直抒胸臆、自由交流的渠道。

在前些年，论坛的確充满活力。

上至管理层、下至一线员工，都愿意在此发帖留言、碰撞思想。

也確实由此涌现出不少能真正推动公司发展的建议和良言。

然而，隨著创始人退休离去，这个论坛也逐渐变了味。

从一个建言献策的空间，演变成一个溜须拍马的地方。

帖子的內容越来越空泛，大都是一些“歌功颂德”的摆拍。

而如果有员工胆敢在其中发表一些不同意见、提出些真实问题。

等待他们的，往往会喜提一套“禁言+谈话”套餐。

林安在提交离职流程后，便紧接著登录了这个內部论坛。

整理了下思绪后，用自己的实名帐號发布了一篇长文。

帖子分为两部分。

前半部分，非常客观地陈述了下他在项目上遇的一些不公待遇，以及上司陆川诸多违背公司规定、欺压下属的行为。

后半部分，他则以一名曾被公司理念吸引而入职的管培生视角。

表达了对公司培养的感激，同时坦诚指出了入职后的所见所闻，与公司当初倡导的理念相悖的现象。

—无效加班成风、调休制度形同虚设、各种无意义的內耗会议，ppt做得漂亮就能比踏实干活更容易晋升等等。

这件事，林安早想做了。

只不过，过去由於担心害怕因此丟了工作，而从没有付诸行动。

如今，辞职一念起，顿觉天地宽。

自然再没有什么好顾忌的了。

当然，他也早已不是那个刚毕业时还充满理想主义的懵懂青年。

社会的毒打歷练让他明白，许多响亮的口號，並不等同於真正的现实。

任何公司，终究都以盈利为核心。

但儘管如此，他希望在离开这个公司前，留下点什么东西。

或许，能激起什么变化呢？

或许，会有一些人的处境，因自己这篇帖子有所改变呢？

果然，在这个帖子发出去不到十分钟，就被监测到了。

林安的帐號，直接被设置为禁言状態，无法再发帖。

但在这短短的时间內，这篇帖子已被大量点击、留言，迅速被顶到了论坛热门板块。

下方有许多或匿名或实名的基层员工，纷纷留言点讚表示支持：

“这兄弟真是勇啊，说了我们不敢说的话！”

“看描述还是管培生，这就准备走了？可惜了啊。不管怎么说，支持一波。”

当然，也有阴阳怪气的。

暗讽“一个巴掌拍不响”，说林安是因为和领导利益分配不均，才在这写小作文呢。

林安对此一概不予回应，只轻笑一声，关上电脑。

“我走后，哪管他海浪滔天。”

就在这时，眼前又有光幕闪动，系统提示弹出：

【叮！不役於物，不困於形。

当眾人选择沉默，你为不平发声；当现实期待屈服，你为尊严站立。

海阔鱼跃，天高鸟飞，自由的灵魂终將衝破枷锁。】

【恭喜你，魅力+1】

林安不由眼前一亮。

没想到，刚因失去【职业】而扣除的那点魅力。

竟因为自己的行为，以这种方式被补了回来。

魅力值重新回到了39。

这样最好，贸然辞职的最后一点负面影响，也隨之烟消云散了。

林安长舒口气，起身回头看去。

只见陆川居然还没从会议室出来，其他同事也还被“困”在里面。

也不知道是在怎么处理刚才林安留下的问题。

看样子，一时半会儿是没人来对接他的离职手续了。

林安索性摘下工牌，下到地库，发动他的小白车驶离小区。

开上了附近的高架桥，转悠起来。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）