基於教育部《关於医学尖端人才特殊培养的指导意见》由国內五大院带头实行的天才医生培养考核计划。

结合目前国內高端医疗人才严重不足，传统教学周期长，学术壁垒难以打破的现状。特设的新型医疗培养途径。

参加这个计划的人，將不再受学歷限制，执业医，主治医，副高，正高。只要考试通过，並且相关学术研究满足条件，直接可以晋升。

青云梯计划为期三年，三年后考核通过的学员，学歷等同於博士。

林林总总的条例一大堆，李向阳快速略过，直接看到有关青云梯计划招收条件。

需获得三名正高级別的医学相关人员推荐，隨后可以入选计划。

或者做出巨大贡献，或者发明尖端技术的人员。经地级市卫健委提交，教育医疗部门审核后，可以入选计划名单。

“老师，你是正高职称么？”

“不是啊。”黄建生挠头。

李向阳眼神一暗，他能接触到的主任级老师，也就黄建生，老李和欧阳主任。

黄建生不是正高，那他找谁去推荐啊。

“你別看那条，不是很现实，后面有一页，对於你来说很適用。”

黄建生说著快速翻著文件。

隨后滑鼠指在文档的一行字上。

天府医院青云梯计划擬定推荐名单。

“咱院每年都有青云梯计划的名额的，今年有五个。”

“等到院內大会结束，应该就会开始选拔。”

黄建生吹吹茶，喝了一大口，表情有些微妙，隨即拽过垃圾桶呸呸呸的吐著茶叶沫。

“老师，怎么选拔？”李向阳眼中火焰不息。

“理论，操作。”

“虽说你现在操作远超实习生，但是別太篤定自己一定能选上。”

黄建生把茶杯转了个方向，小心翼翼的喝了一口。

放下茶杯，表情十分严肃。

“天府的选拔，是面对三十岁以下所有在院的医生。包括临床博士，硕士，规培生，还有你们实习生。”

“所以，你面对的，不单单是你们同级的对手，还有比你临床经验更丰富，学术认知也远超於你的对手。”

“在我看来，以你现在的能力，从里面杀出重围，只有三成概率。”

听到这，李向阳感觉身上血液在翻涌。还有接近一个月的时间，凭藉著熟练度系统，他进步的速度將会飞快。

“这不是后门，是给天才准备的悬崖钢索。走过去直通巔峰，摔下去尸骨无存。”

“你要是求稳，我就帮你联繫正高职称的医生，直接给你推荐上去。”

“只是，这样做，有些懦弱了。”

“老师，我要参加选拔。”

李向阳眼中燃起激情的火焰。

“就知道你会这么选，那就去试试。”

“不过，选拔不过再走推荐，可就来不及了。”

黄建生语言里带著些许玩味。

“老师，选拔没通过，我接著考研究生就是了。”

“哈哈哈，有这个心態是好事。那这件事先这样，等大会之后再探討。”

“好。”

他走出办公室时，天空已经微微发白了。

六点半了，这个点的急诊病號量骤减。

站在走廊，初秋的风吹过，竟感到一丝凉意。

李向阳缩缩脖子，摸向兜里的芒果奶昔。

刚想拿出来，看到在护士站趴著流著口水的王俊杰，笑了笑，又把奶昔放回兜里。

一会回去补觉，然后，去健身吧！