两人刚结束对话，老张便打开了自己的平板电脑。

怎么说也是目前网际网路上声名显赫的人物，一上来没有急於谈需求，而是先展示了抖加目前的发展规模和未来规划。

“周区长，各位领导，抖加目前的日活跃用户已经超过三亿，这是我们软体上市半年就达成的成就。

总部在京都现有的办公场地已经无法满足发展需求，大家也知道京都的土地用寸土寸金来形容都不够。

我们集团计划將抖音总部迁到光明区，咱们京州是我们的重点考察对象。”

顿了顿，老张目光扫过会议室里的眾人：“抖音总部落户，需要满足三个核心条件。

第一，办公场地。我们需要一座建筑面积不低於二十万平方米的总部大楼，最好能在核心商圈附近，方便员工通勤和业务拓展。

第二就是相关的人才政策。抖音的发展离不开大量的技术人才和內容创作人才，希望区里能出台专项的人才补贴政策，吸引更多优秀人才来光明区就业。

第三个要求是数字经济產业生態。我们希望区里能儘早的打造数字经济產业园，吸引短视频、直播、电商等相关企业入驻，形成產业生態闭环。”

老张的需求比李伟更侧重於“软实力”，这对光明区的產业规划提出了更高的要求。

周长明沉吟片刻，看向区商务局局长：“刘局长，关於总部大楼和数字经济產业园，区里的规划是怎样的？”

刘局长立刻起身回答：“张总，光明区的中央商务区已经建设完成了，目前还有五栋大楼符合贵公司的要求，都是咱们光明区专门用於引进企业总部。

如果抖音確定落户，我们可以按照优惠政策出租出售，相关的价格跟优惠一定让大家满意。

另外的话，数字经济產业园方面，我们已经规划了超五百亩土地，目前已经跟多家短视频和电商企业沟通过了，很多公司都有意向入驻。

区里还会建设数字经济產业服务中心，为企业提供技术支持、政策諮询等一站式服务。”

一个大型企业的总部落地，自然要考虑方方面面的问题，光明区针对这些有投资意向的企业提前做出了各种预测。

“人才政策方面，我们也有具体的方案。”区人社局局长补充道，“对抖音引进的高层次人才，我们会给予最高五十万元的安家补贴，同时在子女教育、医疗保障等方面给予优先照顾。

对普通技术人才和內容创作人才，我们会给予每月两千到五千元的人才补贴，补贴期限为三年。”

老张听得很认真，时不时在平板电脑上记录著什么。

他抬起头，看向周长明：“周区长，光明区的规划和我们的需求很契合。不过，我还有一个顾虑——光明区的网络基础设施能不能满足抖音的需求？毕竟，短视频和直播对网络带宽和稳定性要求很高。”

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