设备科：设备採购申请流程、日常维护流程、故障报修流程……

技术科：工艺文件下发流程、技术问题处理流程、新產品试製流程……

每个流程都写得非常细致，从申请、审批、执行到反馈，每个环节的责任人、时间要求、文书格式，都明確规定。

这些流程的核心思想是：信息畅通、责任清晰、效率优先。而作为办公室主任，他处於所有流程的中枢位置，能够及时掌握全厂动態，协调解决问题。

写到中午，黄淑华敲门进来：“言主任，食堂开饭了。”

“你们先去吧，我写完这点。”

黄淑华犹豫了一下，还是出去了。

言清渐继续写。供销科的物资採购流程、財务科的报销流程、人事科的招聘流程……一条条流程在笔下诞生。

下午两点，他写完最后一个流程——办公室自身的文件处理流程。放下笔时，手指已经有些僵硬。

他把稿纸整理好，锁进抽屉。然后站起身，走到窗边活动了一下身体。

窗外阳光正好，厂区里工人们在忙碌。远处车间传来机器的轰鸣声——已经有设备开始试运行了。

这个新厂，正在一点点活起来。

而他要做的，就是为这个新生命建立起健康的“血液循环系统”——那些看似繁琐的流程，就是血管；而信息、指令、反馈，就是流动的血液。

回到桌前，他泡了杯茶，慢慢喝著。脑子里已经在想下一步：如何把这些流程推广下去，如何培训各科室掌握，如何在执行中调整完善……

门被轻轻敲响。

“进。”

黄淑华推门进来，手里端著个饭盒：“言主任，我给您打了饭。再忙也要吃饭。”

饭盒里是米饭、炒白菜和几片肉。言清渐这才觉得饿了：“谢谢。”

“应该的。”黄淑华放下饭盒，却没立刻走，“言主任，有件事……”

“说。”

“孙副主任让我问您，苏联专家的接待方案初稿写好了，您什么时候有空看？”

“下午三点，让她带著方案过来。”

“好的。”

黄淑华出去了。言清渐打开饭盒，饭菜还温著。他慢慢吃著，脑子里却在想：孙玉梅做事稳妥，接待工作交给她应该没问题；刘建设细心，文件管理可以放心；王秀英打字快，李凤兰接人待物周到，张援朝腿脚勤快……

这个团队，还需要时间磨合，但基础不错。

吃完饭，他把饭盒洗乾净，放在窗台上晾著。然后坐回桌前，开始下午的工作。

新厂的规章制度、工作流程，就像一颗颗种子。现在种子已经播下，接下来要做的就是浇水、施肥，看著它们生根、发芽、长大。

而他要做的，就是当好这个园丁。

窗外，春光正好。