礼拜二上午八点半，技术司小会议室坐满了人。副司长老陈坐在长桌左侧首位，五十多岁年纪，鬢角花白，腰板挺得笔直，一看就是部队转业的作风。四个处长和几个科室负责人分坐两侧，空气里飘著茶水和香菸混合的气味。

八点五十九分，言清渐推门进来，身后跟著寧静。两人都是一身洗得发白的中山装，寧静手里还拿著笔记本。

“人都到齐了？”言清渐在主位坐下，目光扫过全场，“那开始吧。我是言清渐，原红星轧钢厂副厂长，现在负责技术司工作。这位是寧静同志，新任规划处处长。”

老陈率先开口，声音洪亮：“欢迎言司长！我是陈向国，负责司里日常工作。您初来乍到，有什么需要了解的，儘管问我。”

“谢谢陈副司长。”言清渐点头，“今天主要和大家见个面，听听各处的简要匯报。从规划处开始吧。”

寧静翻开笔记本，语速很快：“规划处目前主要工作有三项：一是『二五』技术发展规划的草案编制，进度滯后两个月；二是全国技术情报网络的筹建，经费还没落实；三是苏联援建项目的技术评估，缺专家人手。”

標准处处长是个戴眼镜的瘦高个，姓赵，接话道：“寧处长，规划草案需要標准处配合的部分，你们一直没反馈。”

“因为你们给的標准体系还是照搬苏联那套。”寧静毫不客气，“赵处长，咱们的工具机精度等级和苏联不一样，照搬会出问题。”

“苏联標准是经过验证的！”赵处长推了推眼镜。

“验证的是苏联的工况，不是咱们的。”寧静寸步不让，“我在新疆边防部队做过对比实验，同一套標准，在东北能用，在西北就出偏差。为什么？气候、材料、工人操作习惯都不一样。”

眼看要吵起来，老陈咳嗽一声：“技术问题可以会后再討论。攻关处说说。”

攻关处长老孙是个胖子，笑呵呵的：“我们处目前有十七个攻关项目在跑，重点是精密滚珠丝槓和轴承钢国產化。就是……”他搓搓手，“就是经费紧张，有些项目拖得久了，合作单位有意见。”

推广处处长是个女同志，姓吴，说话温和但条理清晰：“我们在推高速切削法和设备计划预修制，选了六个试点厂。问题是有些厂积极性不高，觉得增加了工作量，短期看不到效益。”

言清渐一直安静地听，偶尔在笔记本上记几笔。等所有人都说完，他合上笔记本：“情况我大致了解了。三个问题：规划滯后、標准僵化、推广遇阻。根子在哪里？”

会议室安静下来。老陈弹了弹菸灰：“言司长，这些都是老问题了。技术司工作就是这样，千头万绪……”

“问题再多，也要解决。”言清渐打断他，“我提个思路，大家討论。第一，调研。下周开始，我带队去重点工厂蹲点，各处抽人参加。”

老陈一愣：“您亲自去？那司里日常工作……”

“陈副司长坐镇。”言清渐说，“调研不是走过场，每个点待一周，白天跟班劳动，晚上开座谈会。我们要搞清楚三个问题：最卡脖子的技术瓶颈是什么？最浪费的工艺环节在哪里？最有效的工人革新是什么？”

几个处长交换了下眼神。寧静第一个响应：“我参加。规划处的工作可以带下去做，正好了解实际情况。”

老陈皱眉：“言司长，这会不会……太基层了？您是司长，应该抓全局……”

“不了解基层，怎么抓全局？”言清渐语气平静但坚定，“陈副司长，您在部队带过兵，应该知道，不摸清阵地情况，指挥就要出错。技术工作也一样。”

这话说得老陈没法反驳。他顿了顿：“那您准备去哪几个点？”

“瀋阳第一工具机厂、哈尔滨电机厂、上海柴油机厂，再加一个兰州石油化工机械厂。”言清渐说，“南北东西，先进落后，都要看。寧静处长跟我一组，其他处各派一人，轮流参加。”

推广处吴处长小心地问：“言司长，下去调研……具体怎么安排？要不要提前通知厂里准备？”

“不通知。”言清渐摇头，“就说是常规工作检查。要看真实情况，不是准备好的表演。”

会议室里响起低声议论。老陈的脸色不太好看，但没再反对。

“第二，”言清渐继续说，“选突破口。基於调研结果，我们选一两个见效快的技术，在全国推广。我初步考虑是高速切削法和设备计划预修制，正好配合增產节约运动。”

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