言清渐讚许地点头：“好。沈秘书，你总结一下，形成《『三结合』下厂工作指南》。”

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下午三点，改造方案基本成型。言清渐正准备离开，厂办通讯员跑来：“言院长，您单位电话，说让您赶紧回去，有急事。”

电话是寧静打来的，声音里带著少有的急促：“清渐，快回来。院里接到紧急通知——要求一周內上报『百项群眾性技术革新成果』。”

言清渐眉头一皱：“百项？不是一个月吗？”

“提前了。文件刚送到，周副院长急得直转圈。”

回到院里，会议室已经坐满了人。周维民拿著红头文件，脸色铁青：“……还要配上照片，有条件的要拍纪录片。这……这不是开玩笑吗？”

各所长议论纷纷。机械工艺所赵所长拍桌子：“百项？我们所有些项目才刚立项，哪来的成果？”

“就是！”焊接所李所长也急了，“总不能把工人提的建议都算成果吧？那倒是能凑一百个，可那叫科研吗？”

言清渐走进来，会议室安静了。他接过文件看了两眼，放下。

“同志们，稍安勿躁。”他坐下，“任务来了，咱们得接。但怎么接，有讲究。”

他看向寧静：“寧主任，你记一下——通知各所，明天上午九点，开『成果梳理会』。要求：每个所报二十项，但必须分类。”

“分类？”周维民问。

“分三类。”言清渐竖起三根手指，“第一类，已经验证的成熟技术，可以立即推广。第二类，正在试验的阶段性成果，要说明进展和存在问题。第三类，有前景的创新思路，但需要进一步研究。”

他顿了顿：“第一类，咱们实打实报；第二类，如实报进展；第三类，作为『储备项目』报上去。总之，有一说一，有二说二。”

赵所长犹豫：“言院长，这么报……会不会显得咱们成果太少？”

“少就少，总比虚报强。”言清渐正色道，“咱们是科研单位，不是放卫星的。再说了——”

他拿起文件，指著其中一行：“文件要求的是『群眾性技术革新』，没说要全是重大突破。工人提的小改进、小窍门，只要是確实有效的，都可以算。”

这话打开了思路。测试计量所孙所长一拍大腿：“对啊！我们所有个老师傅，改进了千分尺的读数方法，能让新手快一倍读数，这就能算一项！”

“这就对了。”言清渐笑了，“大家回去梳理一下，別光盯著大项目。小改进、小创新，只要是实实在在的，都算成果。”

散会后，周维民留下言清渐，低声说：“言院长，您这办法……稳妥。但上面要的是『轰轰烈烈』，咱们这么实打实，会不会……”

“周院长，”言清渐看著他，“您说，是轰轰烈烈一时好，还是扎扎实实长久好？咱们报上去的成果，將来是要推广的。虚报的，一用就露馅，那不是砸研究院的牌子吗？”

周维民沉默片刻，点头：“您说得对。那就……按您说的办。”

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傍晚，言清渐还在办公室看各所报上来的初步清单。沈嘉欣进来，手里拿著文件夹。

“言院长，金属材料所报了十八项，其中三类：已经验证的五项，包括今天工具机厂的铸铁冷却改造；在试的八项；创新思路五项。”

“好。”言清渐接过清单，“沈秘书，你今天在厂里表现很好。”

沈嘉欣脸微红：“在学校时练过。言院长，其实……我父亲以前就是工具机厂的工程师。他常说，好技术员要『手上有油，心里有数』。”

“你父亲说得对。”言清渐想起什么，“对了，你准备一下，明天跟我去趟上海。”

“上海？”

“嗯，筹建上海分所的事要启动了。”言清渐看看日历，“四月中旬我们回来。咱们抓紧时间，一周內把框架搭起来。”

沈嘉欣点头：“我马上准备材料。”