隨著王桂兰她们离开，会议室的门再次关上。

马卫东点了一根烟，眉头锁得更紧了。

“同志们，这事儿还没完。”

他吐出一口烟圈，手指重重地敲击著桌面。

“解决三十个人的就业问题，是一件大好事。但也正是因为太好了——工资高、有社保、工作体面。这对於现在的下岗女工来说，就是一块唐僧肉。”

马卫东看向经信局局长。

“老赵，你刚才说罐头厂和水泥厂能挤出四十个名额。但那是什么待遇？一个月三百块，还要乾重体力活，还没社保。”

“这要是放在一起比……”

马卫东长嘆一口气。

“不患寡而患不均啊。几百双眼睛盯著这三十个『金饭碗』，要是分不匀，这就不是解决矛盾，这是製造新的矛盾！到时候闹起来，比现在还要凶！”

会议室里一片死寂。

几个局长、主任面面相覷，谁也不敢接这个话茬。

这是个死结。

谁去定这个名单？谁敢定？定给谁都会得罪另外一大帮人。这烫手的山芋，谁接谁死。

角落里，张明远依旧正襟危坐。

他端著那个普通的白瓷茶杯，轻轻吹著浮叶，小口抿著茶，神色淡然。

马卫东的目光在会议室里扫了一圈，最后落在了张明远身上。

看著这个年轻人那副气定神閒的模样，马卫东心里动了一下。

“小张。”

马卫东点了名。

“你是当事人，又是这次『破局』的关键。对於这个分配问题，你有什么想法？別藏著掖著，大胆说。”

眾人的目光瞬间聚焦在张明远身上。

张明远放下茶杯，並没有急著表现。

他微微欠身，脸上带著谦逊和恭谨。

“马县长，您这是折煞我了。”

张明远看了看周围一圈领导，语气诚恳。

“在座的各位都是我的长辈，是咱们县里的中流砥柱。论政策水平，论处理复杂问题的经验，我一个刚出校门的学生，哪敢在各位领导面前班门弄斧？我就是个出钱出力的，具体的统筹安排，还得听领导们的指示。”

这番话，说得极其漂亮。

既捧了在座的所有人，又把自己摘得乾乾净净，显得懂规矩、知进退。

几个在座的领导都暗自点头。

这小子，会做人。

“行了，別搞那些虚头巴脑的客套。”

马卫东摆了摆手。

“让你说你就说。现在的年轻人脑子活，没那么多条条框框。说错了也不怪你，集思广益嘛。”

见火候到了，张明远这才坐直了身子。

他脸上的谦逊收敛了几分，整个人看起来干练又冷静。

“既然领导让我说，那我就斗胆谈谈我的拙见。”

张明远伸出一根手指。

“这三十个名额，绝对不能『分』，也不能『派』。”

“一旦涉及到『分配』，就会有人情，就会有猜忌。哪怕您做得再公平，没选上的人也会觉得有黑幕。”

马卫东点了点头：“那你的意思是？”

“考。”

张明远吐出一个字。

“公开招聘，择优录取。”

他看著马卫东，条理清晰地分析道。

“咱们把这三十个岗位，和经信局那边的四十个岗位，还有刘局长之前提过的那个『劳务派遣』的意向名额，全部放在一起。”

“搞一场公开的『再就业竞聘大会』。”

“这也是咱们县里的一次尝试，叫『双向选择』。”

张明远的手指在桌面上轻轻敲击。

“第一轮，先考我的超市。那是『金饭碗』，要求自然最高。要面试，要试工，甚至要考简单的算术和识字。谁行谁上，不行就被刷下来。”

“刷下来的人，心里也就没怨气了——是你自己本事不够，怪不得別人。”

“这时候，咱们再把第二轮『银饭碗』——也就是工厂的岗位端出来。虽然待遇差了点，但总比没工作强，有了落差，她们自然就会抢著去。”

“最后。”

张明远看了一眼旁边的刘学平，送了个顺水人情。

“对於剩下那些没选上的，咱们也不是不管。这时候刘叔提的那个『劳务派遣中心』就派上用场了。给她们兜底，组织培训，输送到省城去。”

“这样一来，就把『不均』的矛盾，转化成了『能力竞爭』。”

张明远做出了总结。

“我们给每个人都提供了机会，是吃肉还是喝汤，全凭她们自己的本事。”

“这就叫——鲶鱼效应。”