第86章 六人新团队 湄洲破浪
吴俊杰从进门开始,三十平米內的气氛就有些不同。
他没有立刻坐下,而是先环顾四周,在看到玻璃镜面时走过去探了下,微微皱眉。
“你们发財树放门口不太好,被人浇了热水怎么办?”
“你们就这么大吗?这面积也太小了,上班环境不太好啊。”
他比韩新宇高大壮实,皮肤確实是被海风吹晒过的黝黑,但无论是说话还是眼神都带著一股明显的傲气和轻慢。
他大喇喇地坐下,扫了一眼桌后的三人,眼神在郑恣脸上多停留了两秒,满是打量和评估。
“你们公司,老板是女的啊?”吴俊杰开口第一句就是这个。
於壹鸣皱眉,李凤仪面色不变。
郑恣平静地回答,“是。不过开公司看能力和態度,不分性別。”
“哦。”
吴俊杰撇撇嘴,开始回答三人早就准备好的专业问题。他的实践经验確实比韩新宇更丰富,说起赶海、投苗、看水色、防颱风等具体操作很在行,甚至有点夸夸其谈。
但当郑恣同样问及常驻岛屿和薪资期望时,吴俊杰比提补贴的韩新宇更夸张。
“五千?”他音调拔高,“我跟著家里干活,行情好的时候一天都不止这个数。你们这公司刚起步吧?我看也没几个人。让我一个男的,又是正经学这个的,跑去岛上风吹日晒,就给这点?够干啥?”
郑恣耐心解释,“底薪是起步,我们会有绩效和项目奖金,公司发展好了,收入自然会上去。而且我们提供的是长期职业发展……”
“画饼谁不会。”吴俊杰打断她,身体往后一靠,目光再次扫过郑恣和李凤仪,最后落在於壹鸣身上,嘴角扯了扯,“我看你们也就是几个小姑娘闹著玩,懂什么养殖?別到时候血本无归。要我干也行,底薪至少七千,驻岛每天补贴两百,不然免谈。”
他的態度已经不只是薪资问题了,而是对整个团队和项目能力的轻视。
角落里,肖阳停下了记录的笔,抬头看著这边。
郑恣合上简歷,语气依旧平静,但带著不容置疑的冷意,“吴同学,谢谢你的时间。你的要求我们目前无法满足。祝你找到更合適的工作。”
吴俊杰似乎没料到会被直接拒绝,愣了一下,哼了一声,看著角落里的肖阳,“你们这里也就只能招女的,或者没出息的男的。”
吴俊杰说完起身,头也不回地走了。
“什么人啊!”於壹鸣气得小声嘟囔,“本事不大,口气不小,还瞧不起女生!”
李凤仪摇摇头,“这种人,就算技术再好也不能要。团队氛围更重要。”
郑恣没说什么,在吴俊杰的简歷上画了个叉。专业能力很重要,但人品和团队意识更重要。
接下来是侯千和刘晓薇。两人是一起来的,手挽著手,看起来关係很好。两人还提出想要一起面试。
侯千个子高挑,扎著利落的马尾,穿著熨帖的衬衫和西装裤,笑容大方。刘晓薇娇小一些,穿著连衣裙,略显靦腆。
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