第14章 来我公司上班吧 我有百万员工,抢着付费上班
职工代表大会成立的初衷是为了保障基层员工的利益。
可现在代表里面並没有几个基层员工,那他们的利益怎么保障呢?
方明打完一圈招呼,回来的路上:
“小赵,你们领导都和你说过了吧,知道怎么投票吧?”
“大潘,你们领导也交代过了?”
陈阳皱紧了眉头,这来投票,都是按领导交代来投的,那代表的是领导还是基层员工?
职工大会开始了,今天的议题主要是针对下半年的调薪.....
上面领导说:“各位代表,今年啊,整体市场又不景气,公司的收入和利润都有不同程度的下滑。在这种情况下,公司还能给大家加薪,这也是体现出我们公司上层领导对大家的关怀.....”
谢佩环小声对陈阳道:“说的好像是那么一回事。行情不好,还给加薪,这一点值得点讚~!”
方明听到后,笑了笑没说话,他显然是知道內情的。
台上领导这时又道:“但是呢,整体的加薪额度不高。若是平摊给每一个员工,那每人加几十元有什么意义呢?所以,我建议我们基层员工啊,还是要发扬精神,与公司共克时艰。
这次调薪,就给公司“小部分”群体集中加,等后面公司效益好起来,再关注『大部分』的基层员工。”
谢佩环偏头看向自己另一侧的方明:“表哥,『小部分』是指哪些人?”
方明没说话呢,台上领导就已经回答了:“这次调薪,我们研究后,建议先给公司主管及以上的调薪,基层员工这次就不加了。
各位代表回去后啊,还是要向基层解释一下,不是公司偏心领导层。实在是领导们扛指標,压力大啊,像我们齐总,在塞班养病的时候,都不忘关心我们的业绩达成情况。”
谢佩环好奇:“你们齐总生病了?什么病?”
“感冒了——”
......
“陈阳,你觉得他们投票决议,这个提案能过吗?”
陈阳看著台上的投票动作,心里犯噁心,冷笑著回谢佩环:“肯定能过......”
说罢,指了指台上:“我刚刚数了一下,刚刚方经理打招呼的领导就有11位,这些都是职工代表。这些人对於这个决策,肯定是支持的。”
11位?职工代表一共才21位啊!
谢佩环转头又问方明:“你们公司不是要求,基层员工代表人数不能低於60%吗?”
方明伸了个懒腰,看著台上的投票大戏。
“早改了,那都是多少年前的老黄历了。现代社会啊,讲究的是个解放思想.....不能墨守成规。你们想啊,那些基层员工懂什么,让他们参与决策,那不是乱了套了吗?”
谢佩环脸上愁云密布,嘆息一声,对陈阳道:“我感觉我在这里待不下去了.....”
陈阳:“我也在犯噁心,要不我们闪人?”
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