第二天下午，茶舍二楼。

阳光从落地窗斜射进来，在深色桌面上投下一块明亮的光斑。

会议桌旁只有我和红红两人。

“孙小梅他们三个人的工作都安排了吗？”我问。

红红正在倒茶，闻言嘆了口气：“刘总，你还真是个大善人。他们几个现在都住在咱们仓库那里的宿舍，我还没有想好给他们安排到哪里呢。”

我端起茶杯，闻了闻茶香：“我后来想了一下，像孙小梅，被赵琛强姦闹得满城风雨，不適合再拋头露面的岗位。那老两口也是啊。”

“那酒吧的岗位都不行……”红红皱眉。

“我看就把他们都安排到咱们茶叶仓库管理的岗位上吧。”我说，“现代仓库可不简单是看看门，还要学习很多专门的茶叶仓储的知识。他们经歷过苦难，也会珍惜工作岗位，肯定比一般人稳定。”

红红眼睛一亮：“您想的太周到了，確实这个岗位更適合他们。”

“你和孙涛说一下，一定和其他同事交代，要多关心他们，更不能在背后瞎嘀咕。大家都要相互爱护，让他们有个温暖的环境。”

“这个我们一定注意，给员工交代到。”

我放下茶杯，“我们要建立自己的企业文化，而不是针对某一个人。要有奖惩制度，做得好奖励，做得不好就要惩罚。你可以参考一下胖东来的管理手册，我们也是劳动密集型的服务型企业，以后员工越来越多，还是要靠管理、靠文化，才能凝聚大家。”

红红认真记在本子上。

“我们要做阳光透明的企业。”

我继续说，“赚钱了给大家分，赚多了多分。要让每个员工都通过自己的双手过上体面的生活，要让大家有奔头。这样我们的企业才能做到长久健康的发展。”

红红也一脸正色：“我儘快落实。”

“第二个事情，”我看著她，“我前一阵讲过公司股份化的事情。狮子玫瑰，给你10%股份。”

红红手一抖，茶水差点洒出来。

“这也太多了。”她连忙放下茶壶，“因为您还要搞全员持股的，太多了……”

我笑了，算我没走眼，这姑娘不贪。

“10%的股份是除了我之外最高的。”我认真地看著她，“但是你值得。因为这一段的时间的工作，证明了你的忠诚和能力。”

红红张了张嘴，想说什么，但最终只是重重地点头：“谢谢刘总信任。”

“还有，”我接著说，“这个公司要把晓施放到前台，晓妃、晓君、晓嬋都会进入公司。因为对於社交软体来说，更快地让人接受，就需要让更多的人知道。现在这个社会，大部分家庭都只有一个孩子，而我要打造中国特色的『四姐妹』ip——她们不仅仅是网红家庭，而是创立了一个中国社交类的高科技公司。”

红红皱眉：“刘总，这样会不会太冒险？毕竟你才是……”

“我要的就是这个效果，就像美国的卡戴珊家族一样。”我打断她，“让所有人以为，狮子玫瑰就是几个漂亮小姑娘搞出来的玩票项目。轻敌，才是我们最好的掩护。”

红红若有所思。

“那决策权……”她问。

“一票否决权在我。”我敲了敲桌子，“日常运营你们定，但战略方向、重大投资、人事任免，必须过我这一关。另外，员工持股方案要儘快落地——成立两个持股平台：一个给管理层，一个给未来的核心员工。”

红红在本子上快速记录著。 “还有，”我补充，“对外宣传时，可以適当强调『交友社交』的属性。我们的app不是要上线『同城活动』功能吗？把这个炒热。吸引年轻人，特別是男性用户——他们才是消费的主力。”

红红笑了：“刘总，你这是要打造一个『屌丝经济』的入口啊。”

“流量为王。”我说，“有了流量，就有了话语权。不是屌丝的选择，而是年轻人的选择，年轻人在哪里，未来在哪里。”

“明白了。”红红合上本子，“另外，红杉资本的人下周到洛城，说想聊聊。”

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