周一，殷绿怀著忐忑不安的心情来到公司，几乎不敢想像周杳凤还会有什么新花样来折磨她。

然而，等来的却不是刁难。

人事部的同事一脸复杂地来找她，递给她一份薪资调整通知单，要她確认签字。

当殷绿看到上面那个数字时，眼睛瞬间瞪大了——月薪从六千，直接翻倍，涨到了一万二！

“这……这是？”她不敢相信自己的眼睛。

同事压低声音，表情微妙：“周总特批的。说是你的薪资之前被不合理地压低了，现在只是调整到这个岗位的最低標准。”同事特意加重了“最低標准”四个字，眼神里充满了探究和不可思议。

果然换个人，通知的就是好消息。从前那个鼻孔看人的公司hr来找她，就没什么好事。殷绿鬆了口气，很郑重地在上面签下自己的名字。

签完字后，同事拿走通知单：“恭喜你啊，殷绿。”

殷绿一愣，脱口道：“谢谢。”

回到工位时，整个人还有些恍惚。

周五的时候还在撕心裂肺，担心周杳凤要她捲铺盖走人，周一就薪水翻倍了。难道这就是因祸得福，否极泰来吗？

涨工资后，殷绿工作更加有干劲了。

但后来一想，这是岗位的最低標准，一般招聘都会有薪酬范围，標註了1.2-1.8w一个月，如果你没有特別优秀，不是hr特別想要爭取的人才，基本就是取最小值。

周杳凤还是很客观的。

那也就意味著，hr当初面试她的时候，不客观了。

为什么？

殷绿没有深想下去，她已经被公平对待，这些就不重要了。

中午的时候，公司內部邮件系统里，发出一则简短的人事处罚通告：负责薪资核定的hr专员因“工作严重失职，核薪標准存在重大偏差”而被通报批评並扣罚季度奖金。

消息很快像插了翅膀一样飞遍整个公司。

殷绿端著杯子，刚走到茶水间门口，就听到里面传来压低的、却异常清晰的议论声。

“听说了吗？那个新来的殷绿，周总亲自给她涨薪！翻倍！”

“何止！还为了她把hr的张总监给罚了！这什么背景啊？”

“还能是什么背景？昨天有人看到周总凌晨送她下班！开的可是那辆几百万的跑车！”

“哇。怪不得孟组长那事儿没下文了，原来是攀上更高的高枝了……”

“嘖嘖，真是人不可貌相啊，看著挺清纯，人畜无害的样子。”

“以后说话小心点，人家现在可是周总重点关照的人了。”

“听说张总监面试她，故意压价，就是看她长得太漂亮，担心她把公司男同事的魂都勾走，想让她知难而退。没想到她竟然留下来了，还受大boss的器用。”

周杳凤用他的方式“帮”了她，却也用另一种方式，將她孤立在了所有人的目光和猜测之下。

——

临近下班的时候，殷绿將u盘交给了负责对接的同事，甚至不敢亲自去听客户的反馈电话。

她躲在茶水间，假装冲泡第三杯黑咖啡，手指却抖得几乎拿不住勺子。每一秒等待都像一个世纪那么漫长。

突然，她的手机震动了一下。

是项目群里弹出的消息。

负责对接的同事发了一个巨大的、难以置信的【惊恐】表情，后面跟著一句：

【臥槽！客户居然过了！王总刚打电话来，说新版本有点意思、高级了！点名表扬了加的音效！殷绿，牛逼啊！！！】

后面跟著几个同事复製粘贴的【？？？】和【牛逼！】。

殷绿愣愣地看著屏幕上那行字，每一个字符都像在跳动。

过了？

那个难缠的王总……说……高级？

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