第36章 顶级焊工[八零]
台柱子啊!
罗建设光是想想都觉得心痛, 反正要是他,得后悔得直拍大腿!
他们这种单位靠什么生存?
总不能是他?
他还是有点脸的,要是哪天他们这些厂长、书记大换血, 上头重新抽派、任命别的同志来管理,整个锅炉厂, 该怎么运作还是怎么运作, 耽误不了两天生产。
可要是王工她们这一批人, 忽然少四五个。
他们潭市锅炉厂, 可就要从本市国营第一大厂,直接跌落到不知道哪个犄角旮旯去了!
哪怕就算只少王工一个。
都得差一大截。
出品不了质量顶尖的锅炉压力容器,然后会是什么下场?不得不被迫转型为打铁卖民用品的普通单位?想着那些被一点点开放市场冲击得艰难的单位。
罗建设就拢紧了一点军棉服,感觉有点凉飕飕的。
他站起身来,“走,咱们去看看, 她是不是在练考证的技术?”
距离他听说王秀英看中了个学生,这才多久?
半年不到,可比那个被北京挖走的严昌龙, 还要快不少!
同在办公室的, 负责出厂检测的崔红军、还有人事科主任郑才,闻言也起身站起来。
也是觉得这事落到耳朵里, 有些格外不真实。
崔红军觉得有点梦幻道:“咱刚刚还想, 这时代变化太快了,愁到底要不要冒险跨一步,瞻前顾后的, 现在的年轻人可走到咱们前面了。”
他负责出厂最后一道关卡,对锅炉的各种性能都很熟悉。
但刚刚听到厂长报菜名一样报出的国外锅炉数据,心就像被铁棍强行撬开, 灌进了窗外冰凉刺骨北风似的。
人事科的郑才主任也继续刚刚的话题,道:“您刚刚问我,咱们厂有没有能张嘴说英语,性格稳重靠得住的,我仔细想了一圈,咱现在还真没有。您看,要不组织厂职工学学?”
“这也没用,咱得要现成的,”罗建设摇摇头,对着人事科主任提出要求,“你还是得再想想办法。实在不行招一个,不求懂技术,但要能张嘴跟外国人说话。”
崔红军在寒风中缓缓吐出一口气,白色一团热气瞬间被寒风卷走,无影无踪,“咱们厂真有必要冒这么大风险,去花大价钱进口国外锅炉压力设备吗?”
说实话,罗建设之前也没起这个心。
谁知道王工真的带着团队给发下来的那块材料做成了。
等她们去参加完内部会战回来,不出意外的话,他们锅炉厂肯定会得到不小的资源倾斜。
从六五计划实施起,这几年变化太大了,改革开放,鼓励技术引进,中央试着对各地国营单位下放了许多管理权和资金。
他感觉到许多细微处都在悄无声息的变化,社会市场都透着一股燥热,却又完全想不到会变成什么样,心里直打鼓。
可谁都能发虚。
他不行。
国家把这么重要的国营重工业的担子交给他,让他来挑担子、把握方向盘,谁虚他都不能虚,罗建设面色不惊道:“外面的世界变化太快了,我们要是不动,一定会被时代抛弃。”
“先不说这个,等王工忙完这阵,我再找她仔细聊聊,请她参详一下。”
临到焊接车间了,罗建设则是忽然看了崔红军一眼,有些警惕地说:“欸,红军,先提前说好啊。”
“你等会儿可不能为难万山晴,王工可没请你来评判她学生技术,是咱们不请自来的。”
“要不然王秀英骂起人来,你可别指望我来替你挨骂劝架。”
罗建设提醒。
崔红军性格直,说话硬,做出厂质量检测,更天然是焊接车间的“克星”,脾气臭是众所周知的,可要是对万山晴过分了,王秀英可不是泥捏的。
最后劳心劳力,唾沫星子都讲干的人是他啊!
“我肯定注意点儿,行吧?”崔红军看到不好的就喷,都习惯了,因为哪里没做好,是真的有可能死人的,他有时候查出来,自己都吓出一身冷汗。
他觉得他脾气已经够好了!
罗建设真是放不下一点心,紧接着就跟崔红军二人一起,往焊接车间的方向去。
见到了人。
万山晴正和王秀英站在两道对称的焊缝前,两团橘红色的刺目熔池,掩映在飞溅的火花下。
罗建设三人便不敢靠近了。
远远看了一会儿,罗建设也看不出什么端倪,拉了下身侧的崔红军,打听,“这水平,怎么样?”
崔红军眯起眼睛。
他干这行几十年了,即使只看人操作的动作,也能估摸出几分结果。
“你想问就直接问,就是想知道王工这小徒弟能不能成,拐弯抹角的。”也不嫌累!
罗建设脸还来不及黑,就又听:“那特种焊接证估摸没啥问题,这双人焊……凑合吧。”
就崔红军这苛刻劲儿,一般是狗嘴里吐不出象牙的。
罗建设真的喜不自禁了,厂里固然也培养了一批年轻人,都寄予厚望,以后说不定可以成为厂里新一批中流砥柱。
但也只是有希望。
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