卓灼刚从办公室离开，曹伍办公桌上的座机电话便响起。

“喂！”他拿起话筒接听：“我是曹伍，哪位？”

“老曹，我梁斌！”

梁斌便是华川医院骨科主任。

原本慵懒坐姿的曹伍立即身姿挺直，脸上也有一分严肃，一副即將战斗的样子。

“老梁，你想要走卓灼，绝对不可能。”

“老曹，我这次打电话不是和你爭卓灼的，现在因为我俩的行为，很多实习生都嫉妒他。”

“这样的风气不能有啊，要想办法压下去。”

曹伍愣了一下，然后点头道：“你说的对。”

“这样，咱们发一个联合声明，说不爭抢卓灼，让他自由发展。”

“你不愧是曹老贼。”梁斌笑骂道：“一步步都是算计，这声明要是发出去，我就没法爭抢卓灼了？”

“老梁，要我说，你也別抢，你別忘记，他现在正在实习，他要每个科室都走一遍，就算你现在想抢，也抢不走啊！”

“而且，他迟早会去你们骨科，你急什么啊！”

“我是抢他人吗？我是抢肌腱、软组织回纳技术的项目落地，你现在都让他写sop了，这技术项目很快就落在急诊科了吧！”

曹伍如狐狸般狡猾一笑，只要sop写成，再提交到上面，上面同意后，项目便落地到急诊科。

到时候，別的科室想抢项目也抢不走。

而且，还能让卓灼等到实习结束后，留在急诊科。

梁斌怒道：“我告诉你，这项目要是落在急诊科，那是暴殄天物，留在我们骨科才最合適。”

肌腱、软组织回纳技术，本就属於骨科范围。

骨科有这方面专业的人才储备，有精密的设备和大量的技术支持。

而在急诊，这些统统都不如骨科。

曹伍齜牙一笑：“那咱们就爭唄，看看最后花落谁家。”

曹伍很自信，他是卓灼的老师，卓灼人也在急诊，技术也是一开始从急诊出现的。

所以，他有很大把握让项目落在急诊科。

“曹老贼，你简直朽木不可雕也！”

梁斌怒吼：“我告诉你，人和项目，我都不会放弃，就算闹到院长那，我也不会放弃。”

“那咱们就走著瞧！”曹伍得意笑著：“对了，在掛断电话前，我再说一句，卓灼的事是因为我俩引起的，这事必须解决，咱们一人解决一半，我马上列个单子发给你。”

“行！”

说完，双方便掛断电话。

在2011年，华川医院便开始cmi竞爭。

cmi，全称叫做case mix index，中文翻译为：病例组合指数。

cmi是drg（疾病诊断相关分组）的核心指標。

cmi代表科室收治患者的平均病情严重程度、技术难度与资源消耗水平。

cmi越高代表科室越偏向疑难重症、高难度手术和高风险诊疗。

cmi越低代表科室越偏向常见病、轻症和慢性病管理。

现在很多疾病都用医保drg支付。

而高cmi病种医保结算价更高、科室含金量更高。

而cmi的竞爭，自2019年起由国家推广向全国所有三级公立医院。

所有三级公立医院的cmi也正式纳入cmi全国排名。

今年是2020年，cmi的竞爭非常激烈。

正因为如此，全国所有三级公立医院的所有科室，都在爭夺疑难杂症的项目落地到自家科室中。

而肌腱、软组织回纳技术，正是骨科领域疑难杂症的项目。

所以，两位主任都不想这项目流走。

掛断电话后不久，曹伍將华川医院所有科室列出来，然后选其中一半给梁斌。

之后他便发给梁斌。

两人动作很快，再加上他们的身份摆在那，很多实习生都不敢议论卓灼。

当然，也有一些人誹议，但至少不敢在明面上誹议。

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