送客的態度，很明显。

离开魅族时，林斌在车上嘆气:“黄樟太固执了。因为他负责设计，我负责软体，你负责营销，这么好的机会……”

“预料之中。”雷布斯却一脸平静，甚至还带著一丝笑意。“我本来就没指望一次能谈成。这次更多的是为了学习，以及……”

“那怎么办？还找其他公司吗？联想或者中兴？”

但很快林斌就反应过来:“你这是为了挖人。”

说完这句话，林斌恍然大悟的拍了一下手掌。怪不得！怪不得在参观的时候，雷布斯对那些工程师的热情明显要比魅竹公司的热情高。

至於黄樟，地位再减一！

“没错，不找了。”雷布斯的眼神中带著一丝知己般的笑容。“咱们启动b计划，自己搞。”

…………

回到京都后，雷布斯立刻约见了猎头公司。

“我要挖这几个人。”

雷布斯递上了一份名单。

没看之前，猎头还在那里信誓旦旦的保证，绝对没什么问题。当他看完以后，立刻睁大了眼睛。

周光平——摩托罗拉京都研发中心总工程师。

刘德——京都科技大学工业设计系主任

洪风——谷歌华国高级產品经理

李万强——金山词霸总经理。

猎头总监看著名单，也是十分为难的说道:“雷总，这些人……挖的动吗？”

“钱不是问题。”雷布斯拍了拍自己的腰包说道，毕竟他可是京都现金王！

“这不是钱的问题，他们一个个都是大企高管或者高校领导，我们真的……”

“谈判的事你不需要管，你只需要把他们请出来，剩下的事我来搞定。”

“那就试试！”

“另外还有这一批人……”

这一份更厚的名单，上面都是具体的开发人员。

跟隨而来的林斌看到名单上的名字也是非常的惊讶。

这份名单上的人真全挖过来的话，黄樟知道了，那不得骂死。

毕竟上面一共有400多人，但其中八成以上都是魅竹科技的，要知道魅族公司的总研发人员也才400多人……这次投资不成，要搬家？

…………

回去的路上，林斌忽然问道:“公司的名字叫什么？”

“还没定，老林，你有什么想法？”雷布斯问道。

林斌摇了摇头！

雷布斯也被这个问题给困住了，他光想著打班底了，却忽略了公司的名字……

这个事情也很重要！

不仅要有科技企业的格调，还要有贴近生活的亲切感，让人一眼上去就觉得这个靠谱。

想要做到统一，还是很为难的。

突然间他开口说道:“要不就先叫大米科技。大米加步枪，我们要用网际网路的打法顛覆传统手机行业。”

……

接下来的两周，猎头团队开始行动。

雷布斯亲自出马，一天见5个人，从早到晚。

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