第65章 :待遇与危机 美恐:从逃离美利坚斩杀线开始
如果是后者,那……
李文轩顿时意识到,“真相”这份工作或许远不止表面上的新闻传媒那么简单。
一个由联邦特殊事件调查局分局局长担任老板的媒体公司,背后必然藏著更深的目的。
没过多久,大总统的视频播放结束。
丹特·奥康纳接过话茬,清了清嗓子:“这就是『真相』的诞生原因,接下来,我说一下你们的工作內容和薪酬待遇。”
他拿起一份文件,开始宣读:“助理、记者、副编辑、主编的工资收入与『rns』看齐。”
“助理月薪三千美元,记者五千,副编辑六千,主编一万。”
他顿了顿,抬眼看了一圈眾人:“除了基础薪资,公司还提供全面的医疗、牙科、视力保险,丰厚的带薪年假与家庭假期,以及高比例的401(k)退休金匹配。”
“最重要的是,我们拥有完善的工会合同保障,確保大家享有『正当理由』解僱保护、明確的遣散费以及职业安全培训,让大家能安心专注於事业。”
说到这里,他故意停顿了一下,嘴角微微上扬:“除此之外,还有更高的提成。”
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话音刚落,会议室里顿时响起一阵窃窃私语。
眾人交头接耳,议论著这份待遇的优厚程度。
丹特·奥康纳没有打断,只是静静地看著,等议论声渐渐平息,才继续开口。
“『真相』没有『rns』那么多的规矩。”他双手撑在讲台上,语气隨意却透著股不容置疑的意味,“不必考勤,甚至几个月不来公司也没问题。”
“公司对你们的要求很简单,记者助理做好记者工作时所需的任何准备工作;记者拍下足够劲爆的视频或图片;副编辑写下足够吸引大眾目光的文案……这点,可以在华国港岛的新闻媒体上学习一下。”
他话锋一转,神色变得严肃起来:“但有一点你们要记住,公司採用整组末位淘汰制。”
“每个副编辑组,包括副编辑本人、三位记者、三位记者助理,每个季度整体业绩最差的那一组,全员开除,没有任何商量余地。”
有人倒吸一口凉气。
丹特·奥康纳没有理会,继续说道:“新闻要多快就有多快,要多密就有多密,要多劲爆就有多劲爆。”
“公司只要求一件事,能够把全阿美莉卡、甚至全世界的目光,从『rns』那边吸引到『真相』这边来。”
“主编,我有件事想问。”就在丹特·奥康纳说得面红脖子粗、亢奋无比时,一个黑人同事举起手打断了他,“什么样的新闻才算业绩?点击量?还是在『真相』官网开会员的数量?”
丹特·奥康纳被这突然的提问打断,咳嗽了两声,刚才说得太激动,喉咙有些发疼。
他喝了口水,缓了缓,才回答道:“你们看这里。”
他再次打开投影仪。
屏幕上出现了一个清晰的评级体系,由低到高排列著:
c级:车祸,火灾,社会热点。
b级:黑帮,贩毒,仇杀……
a级:恶灵,怪物,超自然人类,以及资本家犯罪证据。
丹特·奥康纳在一旁讲解:“大总统花纳税人的钱创建『真相』,並让自己的儿子当负责人,可不是为了赚钱的。
他只是为了让阿美莉卡的人民看见,阿美莉卡为什么会『卡』。
无论热度大小,只要你们所在的组完成一次相关等级的新闻,通过我的评定后,就能获得业绩点。”
他指著屏幕上的数字:“c级一到一百业绩点,b级一百零一到一千业绩点,a级一千零一到十万业绩点。
每次任务,记者分百分之六十的业绩点,副编辑分百分之三十,记者助理分百分之十。
每个业绩点都可以一比一兑换成美金。”
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