顏礼近来確实比较低调。

原因除了拍戏不怎么外出以及顾忌3月份的大会，再一个就是在和优酷秘密商谈。

1月中旬，优酷董事会召开之后，正式决定与土豆接触，研究合併事宜。

这是土豆上半年，甚至是易安系上半年最重要的大事，不得不慎重。

优酷古老板是认栽了，但不意味著就土豆一个合作方。

虽然阿里现在是没有精力和资金来收购优酷，但企鹅和爱奇艺也不是不可能来合併优酷的。还有乐视、搜狐，虽然实力差些，但也有机会，甚至还有一个新浪，衰而不死，如果有机会进军视频网站市场，说不定也会放手一搏。

所以土豆想吞下优酷，还是要展现一些诚意的，否则搞不好鸡飞蛋打。

1月17日，腊月二十四，顏礼亲自带队，与古老板及优酷核心股东，在京城崑崙饭店，开始首次谈判。“古总，李总，孙总……”

顏礼一一和优酷方握手，態度没有优酷这边想像的意气风发，趾高气昂，反而十分谦和，语气柔善。废话，临门一脚了，要是因为摆谱装逼，导致谈判破裂，顏礼能气死。

这种离谱操作在歷史上不是没有。

所以顏礼在来之前，就和己方开了动员会，一定要注意態度，免得因小失大。

寒暄几句，双方位列会议室两旁，开始正式谈判。

相关的条件，谈判之前接触的时候就已经知会过对方了，这次大家直接掰扯条件就好。

“对方如果支持100%换股合併，我个人是十分欢迎的，对咱们大家都好，可以把更多的资金用在发展上面。”

“如果公司合併，咱们新公司的行业地位和股价可想而知，我敢担保各位的利益不会受损，反而大赚一笔。”

土豆吞下优酷有两个选择，一个是收购，一个是合併。

收购好像很简单，拿真金白银让股东离场就是，乾净又利索。

但实际上，不是那么回事。

首先耗资巨大，优酷虽然现在股价跌的非常惨，但也是几十亿的规模，想拿到控股权，土豆起码要砸小几十亿。

其次这种收购，不是光有钱就行的，你得说服人家股东卖。

只要是正常的董事会，一般都有类似的反收购布置，搞不定內部，夺权难度极高。

当初顏礼控制土豆，乃是正儿八经的內部造反，属於政变，与这种外部收购性质不一样。

还要防止別人趁火打劫，资本市场可是一群鬣狗，收购一旦不顺利，就可能有一群人过来搞事。竞爭对手也不会閒著，他们不可能坐视土豆吞吃优酷，肯定想办法捣乱。

所以强行收购不可取，商討收购，优酷部分股东不干。

现在优酷的股价是低点，他们拿钱离场，哪怕有一定溢价，也不见得是好选择。

而与土豆合併，两家变一家，股价肯定涨，並且前景还好，到时候他们的股份会更值钱，但凡是有点长远目光的投资人很轻易就能做出选择。

这也是顏礼一直提合併，很少说收购的原因，因为合併才能说服优酷股东。

当然，这对土豆股东有些影响，毕竟换股股份少了。

但从各方面来说，土豆拿下优酷都是好事，顏礼在土豆董事会人望颇高，费些口水，还是把大家给劝服了。

所以双方在合併这件事上是比较一致的，具体换股份额再慢慢商討。

相比於这件事，双方目前的分歧在於优酷这块招牌留不留。

没错，古老板及一些优酷高管，希望保留优酷，双品牌运营。

这是顏礼不可能接受的，他吞吃优酷，就是看中优酷的各种资源用户流量及市场份额，双品牌运营，自家和自家打，那不是脑子有病吗。

原时空优酷和土豆合併后是双品牌运营。

主要原因是土豆確定转型，主攻ugc原创视频，优酷也做影视版权长视频，双方一主一配，两条腿走路。但即便是这样，土豆最终还是出局，原因就是双品牌运营根本不靠谱。

还是那句话，ugc原创视频现在市场不成熟，根本不靠谱，当下主要的发展方向还是影视长视频，土豆根本无法和优酷竞爭。

同时，两套班子，令出多门，管理混杂、资源內耗，最终土豆被边缘化，最后彻底出局。

甚至於优酷和土豆合併后，並没有如预料般的成为龙头老大，反而在竞爭对手的衝击下发展不顺，也和双方因为整合纷爭內耗不无关係。

知道双方如此下场的顏礼，当然不会再犯这个错误。

土豆吞吃优酷的目的很简单，就是抢市场和资源壮大自身，绝对不会再搞出一个拖后腿的事。双品牌运营不可能，甚至所谓的优酷系抱团，顏礼都会坚决打击，整个土豆只能他一个人说了算。所以，顏礼对此的態度是非常坚决的。

撑死了，等土豆消化完成，可以搞个名为优酷的附属业务或者子品牌，仅此而已。

古老板闻言难掩失落，其实，之前他就有过预料，以顏礼的强势，怕是不容忍土豆出现国中之国。但他还是想努力一下。

优酷的招牌要是真没了，不仅是多年努力的事业没了，更关键的是他在新公司没有位置。

对於古老板来说，赚钱是重要，但光有钱却没有事业，也是很难受的。

土豆王微和顏礼有仇，在土豆待不下去，只有走人一条路。

但他和顏礼的矛盾没那么深，不是非走不可。

如果能让优酷半独立，仍有他执掌，顏礼的存在，等同於头上多个大老板，古老板觉得自己也不是不能接受。

包括优酷的不少中高层也是支持他的，毕竞有个领头的，他们能抱团，否则就是降將、新人，在新公司发展肯定不如顏礼嫡系。

“顏总，如果没了优酷的招牌，那合併就成吞併了，恐怕我们公司员工会有异议，觉得会被排挤清洗，会加大牴触心理啊。”

顏礼笑了笑，语气依旧温和，但十分坚决：“古总，我十分理解你和优酷员工们的担心，我也不敢保证，公司合併后人事方面完全没有动盪。”

“但我也明確答覆，双品牌运营是不现实的。”

“各位也是明白人，运营两家业务同质化严重的网站，容易资源浪费，管理失衡，更重要的是合併之后的战略意图没有达到，有害而无益。”

“合併之后，古总和各位也都是我们新公司的股东，我想你们也不愿意看到公司受此影响，不进反退吧。”

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