张建春闻言一愣，摇了摇头。

林斌继续道：“所谓的铜匭制度，就是一种只能入不能出的铜製盒子。”

“用来供人检举告密的工具。”

“武则天利用铜匭制度，开创了古代信访的先河。”

“但因此滋生了诬告的社会风气。”

“总之，有好处也有坏处。”

“所以我觉得，咱们可以从中借鑑出一些东西。”

上一世，许多企业和学校机构，都有一种叫总经理信箱和小张信箱的东西。

作用就是不定期的“倾听”员工或学生的真实声音。

虽说很多都落了一层厚厚的灰，最终成为了形式主义的外化体现。

但在这个年代，这种总经理信箱，还是比较罕见的。

起码在永安县內，他是没见过有哪家企业，弄了这么一个东西出来。

蓝海贸易公司，愿意成为第一家！

张建春皱起眉头，看著林斌的眼中，透出几分迟疑。

“您是打算，也弄这么一个铜盒子？”

“我劝您还是省省吧。”

“先不说，有没有人往里扔信，那么大的铜盒子，得值不少钱，指不定第二天就被人偷走了。”

林斌端起桌子上的茶，喝了一口气。

“谁要弄铜盒子？”

“铁盒子，木盒子，哪怕纸盒子都行。”

“盒子只是一个载体，真正有用的是投进去的信。”

“这些信或者纸条上的內容，才是咱们厂子员工的真实心声。”

“你要做的就是，筛选哪些是需要立刻解决的，哪些是可以缓一缓解决的，还有一些无理取闹的，可以当没看见。”

“有了这么一个盒子，我不信车间还能出现冯平察的情况。”

张建春思索片刻，点了点头道：“这倒是个好办法！”

“可要是下面人，不敢投怎么办？”

林斌放下茶杯，抽了口烟道：“这还不简单？”

“当年商鞅在秦国推行变法的时候，立木为信。”

“你可以借鑑啊……”

张建春闻言眉头一皱道：“商鞅是谁，立木为信是什么意思？”

林斌看著张建春，有些难以置信。

“张总，你当初饭店总经理是怎么当上的？”

“这是最基本的歷史知识啊。”

张建春挠了挠头道：“跟上司保持良好是私下关係，確保事事以他的利益为先，就能当总经理。”

“至於歷史什么的，上学的时候，光顾著玩了，没听……”

林斌苦笑了一声，把商鞅立木为信的典故，跟张建春讲了一遍。

张建春听完之后，眼睛一亮。

“真是好办法！”

“这么一下就把威望树立起来了。”

“这个叫商鞅的人真牛，最后肯定当大官了吧？”

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林斌点了点头道：“確实当大官了，只不过最后被五马分尸了。”

“这其中的门道多得很，没事的时候，多读点歷史，有好处。”

张建春咽了咽唾沫，没想到这么厉害的人，竟然会被五马分尸。

不过，商鞅和武则天的故事，確实有意思。

尤其是他们想出来的办法，真是高。

“林总，没想到你初中毕业证都没有，竟然懂这么多歷史。”

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