“补充？”

几人一愣，都没有开口。只是纷纷看向了张禾！

有范！太有范了！

当初选你当老板果然是对的！

你这一开口就有那味了！

你这说的还要补充啥？你太作为了！把他们的词全说了啊！

这把名字写在法人那一栏上確实是不一样啊，都开始顾全大局了。

只不过，亲兄弟还得明算帐呢，既然一起创业，那就得在一开始就把话说明白了。

宋铭威还是要確定一下，

“……那啥，哥总，我能问一句不太合適的话吗？”

“你刚刚说的，是制度，还是公司的愿景啊？”

“那肯定是要落实的制度啊！”

张禾一本正经，

“愿景不就得从制度开始吗？”

“要不然到时候真赚到钱了，我们再改，那不更麻烦？”

“我们得趁著还穷，得先把方向立好。”

“再说了，这些制度，不都我们一起商量的，我还能骗你们啊！”

这话一出，几人彻底放心。

確认无误，还是好哥们，依旧没有被其他阶级腐化！

……

一周后。

涌动游戏门口。

公司门还没开，楼下的早餐摊还在冒热气，宋铭威已经等得直跺脚。

“不是我说，吴迪！你怎么这么慢，我都等半天了。”

抱怨中，一个身材高挑，面容乾净的男子背著双肩包走过来。

“不是我慢，是你们这也太偏了，虽然是在魔都，但是这信號，估计都定位到隔壁省了吧。”

“隔壁咋了？你来找工作，你就不能低调点！”

“那我带了早餐，俩煎饼果子！”

吴迪举了举袋子，“一人一半。”

宋铭威立刻接过，

“大老远的来一趟，你这……也太寒酸了点吧？”

“你不懂，这叫朴素亲切，有锅气。”

“锅气我信，但你这袋子都透油了。”

“算了，迪子，你別看我们公司小，但是氛围好，老板好，薪水也不错。你待会好好面啊！”

吴迪笑了笑，整整领子，突然又有点紧张。

他原本是某家手游大厂的hr主管。

看似表面风光、实则是在制度中夹缝求生：上面要人头数，下面求活路。

早会上kpi，午休讲绩效，晚上画饼图。

“绩效靠拍脑袋，升职靠拍马屁！”

这是他在大厂最后一年的心得体会。

后来轮到他自己卷不动，体检报告上红线成排。

他才毕业一年啊！再这样不得猝死了！

kpi没完成，项目组被裁了一半，连人事部也结构优化了，这谁扛得住？

於是就这么待业了。

后来，他面试也去过不少，大龄hr，还挑地方，基本一看简歷就礼貌婉拒。

他甚至连前台都去面试过，可惜没面上。

不是卡在年龄，而是卡在了性別。

他和人家老板聊了半天，人家说他理念不错，可惜他就想招个腿长的！

这不瞎胡闹吗！

所以这次来涌动游戏，说实话，是衝著宋铭威来的。

“我们不加班，真不加。”

“你来了，推荐奖我都给你！”

吴迪当时听完，愣了好几秒：

“你疯了吧？”

宋铭威义正言辞，

“我这是对人才的尊重。”

“咱俩这么久的友谊了，我能看著你一直在家躺平过舒服日子？”

“你得给我支棱起来啊！”

“我们公司的福利，真不比你之前的差！”

“你想想，你之前过的都是什么日子。”

“我都用一句话给你概括了。”

吴迪看著他，充满好奇：“啥？你说！”

“你之前在大厂，那工作就是：十分折腾，九成社畜，八方压力，七修六改之后，还得五杯咖啡撑四次排期，三餐全部外卖，沦为二等公民，不愧一等牛马！”

“……”

吴迪目瞪口呆。

这傢伙是在冒泡吗？

你到底准备了多久？

你把我当捧哏了是吧！

早知道这么抽象，他就不该动用这层关係过来参加面试的。

不过，他还是有些好奇，下联呢？

“下联要不要听？”

“下联就是说我们的！”

“你说。”

“一觉睡醒，两下搞定，三观契合，四言五句说清，到家六点吃饭等七点打球，八块腹肌显摆，久久不能自拔，简直十分舒坦！”

“横批：活法不同！”

吴迪彻底无语，和宋铭威在一起这简直太丟人了，还好今天来的早没啥人看见！