就在李波这边，心灰意冷的时候。

马远的攻势，更加凌厉了。

他察觉到李波的势头，已经减弱。

他觉得，是时候，给张红旗和际华集团，上最后一课了。

他开始著手，亲自草擬一份，名为《关於规范中外合资文化企业管理的若干意见》的文件。

这份《意见》草案里，设置了各种新的行政许可，和前置审查门槛。

比如，要求所有中外合资的文化项目，外资比例不得超过百分之二十五。

比如，要求所有涉及海外资金的项目，必须由外匯管理局，进行专项审计。

再比如，要求所有合资公司的法人代表，必须由中方委派的干部担任。

条条框框，全都是衝著际华集团这种，“野路子”出身，股权结构复杂，又和海外资本关係密切的企业来的。

这份《意见》草案，虽然还没有正式发布，但在广电系统內部，已经开始小范围地传阅。

它透露出的那种，全面收紧的信號，让许多原本还有心和际华集团合作的国內单位，都开始犹豫和退缩。

谁也不想，在这个风口浪尖上，惹麻烦。

张红旗通过李建国，很快就得知了这份《意见》草案的存在。

他坐在办公室里，看著那份草案的复印件，眼神一点点冷了下来。

他意识到，马远，已经不满足於仅仅是拖延他一个项目了。

他这是要，从制度上构筑一道“法律长城”。

要把际华集团未来所有，可能的发展路径都给彻底封杀！

这是要，赶尽杀绝！

此时的张红旗，面临著前所未有的三重压力。

项目审批，被死死锁住。

负面舆论，持续发酵。

以及，未来整个公司的发展模式，都可能被这份文件，制度性地封杀。

局势，已经恶化到了，最危险的境地。

张红旗再次，找到了李波书记。

两人在李波那间简朴的办公室里，进行了一次，长达三个小时的密谈。

张红旗没有抱怨，也没有诉苦。

他只是，把他即將执行的那个，疯狂的“b计划”，原原本本地，向李波书记做了完整的阐述。

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从如何利用海外资本造势，到如何將一个內部问题，转化为国际事件，再到如何借力打力，反向对国內的保守势力施压。

整个计划，环环相扣大胆到了极致。

李波书记听著，从一开始的震惊，到后来的难以置信，再到最后的，长久的沉默。

他看著眼前这个，比自己儿子大不了几岁的年轻人。

他终於明白，为什么这个人，能在短短几年內，取得如此惊人的成就。

他的思维方式，他的胆魄，他的手腕，已经完全，超越了体制內所有人的想像。

他不是在规则內玩游戏。

他是在，创造规则。

沉默了很久很久，李波书记站起身，走到窗边。

他看著窗外，那片熟悉的，部委大院的景色。

他知道，自己，也到了一个，需要做出选择的十字路口。

是继续，在安全的轨道里，做一个稳妥的官僚。

还是，赌上自己的政治前途，跟著这个年轻人疯狂一次。

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