第509章 提案 重生之我在外企当高管
第二天是周末,徐非和沈知微睡到很晚才起来,梳洗打扮一番,才出门吃饭,完了去逛街。
女人的衣橱里永远少一件衣服,去年买的今年拿出来再看,发现哪哪都不合適,又到了换季的时候,自然要添几件新衣服。
今天徐非的主要任务就是陪逛,陪买,陪吃,俗称“三陪”,本来计划是买了衣服去公园逛逛的,谁知道进了商场的电动城,两人玩心大发,里面玩了两个小时才出来。
等回家的时候,天都黑了,在路上徐非接到了武飞宇的电话,说他下午去见了领导,提了徐非之前说的方案,领导觉的可以一试,但需要徐非先动起来,做好铺垫,他再决定是否下场。
徐非明白这是什么意思,想吃羊肉还怕惹一身骚,需要先看看徐非能推动到哪一步,然后因势利导,再决定下场的力度。
徐非嘴上不说,心里腹誹不已,这帮老狐狸,都是不见兔子不撒鹰的主。
形势比人强,那就只能自己先动起来,谁让自己现在是处於下位者呢。
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周一,数字医院肾科主任办公室。
程宇手里拿著几页a4纸,仔细的看著,这已经是他看的第三遍了,看完后把纸整理好,又看到了第一页的题目,“部队肾病诊疗中心” 专项建设方案(为符合剧情,虚构)。
这其实是程宇之前和徐非閒聊的时候,提出的一个想法,也不能叫想法,只是抱怨了两句,说肾科在部队医院里面不算核心科室,这么多年除了几家比较大的部队医院,其余医院的发展並不好,和地方医院相比,要滯后不少。
他作为部队系统肾科挑头的,也是深感忧虑,可部队医院有其特殊性,核心科室布局,都是围绕军队卫勤保障核心需求(战伤救治、官兵健康维护、体系內高端诊疗)搭建,同时兼顾三甲医院综合诊疗能力,核心科室分核心战备科室(军队特色,优先级最高)和综合支柱科室(保障常规诊疗与学科建设)。
像创伤骨科,显微外科,普外科,急诊科,重症科,心內科就属於全军通用核心战备科室,经费和资源倾斜最多,像肾內科,神经科,呼吸科,妇儿科这些就属於后者,前面那些吃完才能轮上他们。
从程宇的角度出发,自然希望自己的专业科室可以得到更多的重视,科室要想发展就离不开资源和经费的支持,所以之前和徐非閒聊的过程中就说自己有时候也是有心无力。
没想到徐非今天见他的时候,说之前和主任聊天的过程中发现主任为难的地方,最近就琢磨著看有什么办法能帮到主任,於是试著做了份方案,看能不能给主任提供些思路。
程宇刚开始还不太在意,只是觉的徐非这小伙挺有心,不管这方案有没有用,起码有这份心就是好的。
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