第38章 后勤规划 带着拼夕夕在40
吃了一顿泡麵,大家的士气明显提升了,对於安玉说的话也更信任了起来,纷纷答应,明天就抽出劳动力来搭建菌菇房,並在边角料的地方种上安玉带来的各种菜种。
后面几天,安玉都奔走在各村。
农具都被发放下去了,但是所有的事情才刚刚起头。
她白天在各村转悠,晚上就写计划书。
她感觉自己之前做事太没章法了,东一榔头,西一锤子的,太乱了。针对根据地的物资需求与组织生產缺乏计划。通过走访,她心里对於根据地的认识更多了,逐渐也就有了计划。
为此,她买了一台笔记本电脑和可携式的太阳能板。
拼夕夕有列印服务,她只要將电脑上写好的东西发上去,就能列印了。
计划书被列印成了10份,发到团里各骨干手里后,她就提议开个会,针对她这个计划书,提一些意见。
李山收到安玉的后方生產组织规划书是相当吃惊的。
他一页一页翻过去,忽然察觉到,安玉的组织管理能力很强。不,准確来说,是后世人的组织能力很强。
这要不是长期锻炼,绝对不能把一个事规划起来,甚至连妇科病都纳入了规划里。
到底是什么样的时代?能將一个普通人也培养得这么出色?
当他把自己的疑问问出来后,安玉却是歪了歪头,问道:“这很难?我们从小学起就有班务,每个人都经歷过。”
大家很吃惊,“你们读小学就要做组织管理的事?”
安玉想了想,“你们不说,我还真没发觉。这样一想,我们从小学起就要做许多相关的事,属於潜移默化的培养。”
她又想起了后世救灾,除了官方的力量外,民间自发组织的力量也不可小覷。
就像之前的重庆山火,就有民眾自发组织的摩托车队,后勤队,有管运输的,有管做饭的,有专门负责送水的。这些都没官方参与,都是民眾自发的。
这样一想,后世的同胞组织管理能力是都挺强的,好像都成为一种本能了。
安玉將自己知道的信息说了说,大家都很吃惊。
要知道他们八路组织管理能力已经算强了,但你说要隨便找个民眾出来有这能力的却少之又少,更別提写这么完善的规划书了。
叶铭翻开规划书,再次看,还是觉得头皮发麻。
安玉这份规划书主要计划有四条。
一、农业復兴计划。
二、医疗革命计划。
三、生產组织计划。
四、精神建设计划。
在这四大计划里,下面又分了无数条。
农业方面,有新技术种植、粮种更换、农肥发放、农具更新等。
医疗方面则是根据赤脚医生手册內容,培养大量的基础医务人员,提升孩童、孕妇存活率,针对妇女,展开妇科病检查,免费发放药品等。
除此之外,每村要发放蛔虫药,並针对传染病,要大大宣传喝热水、洗手、不隨地吐痰等宣传。並在各村宣传,观察,有肺结核、b肝等传染病的,集中治疗,发放相关药品。
儿童则要给予一定的营养补充剂,如奶粉、钙片发放等,提升孩童的存活率。
另外还要组建起团一级的团卫生队,组织学习赤脚医生、战地医术培养等。
生產组织计划部分则是强调了妇女是抗日不可或缺的力量,要全面解放妇女,提升生產力。要提升家庭手工业的生產力量,比如以家庭为单位,在空閒地方小面积种植蔬菜、草药、照料鸡鸭鹅以及纺织工作。
文化方面也有好几条,但主要还是集中在扫盲工作上。以人带人的方式,儘快展开扫盲工作,並发放铅笔、本子、橡皮擦等工具。
这计划书大家都看了几遍了,说真的,他们找不出什么毛病,只是想到这个计划要在现在就实施下去,难度很大啊?