jyp娱乐大楼。

前台核实过崔浩的预约和信息后，恭敬地將他引向人事部门。

简单的入职手续办理完毕后，一位人事专员带著他前往即將任职的部门，製作唱片业务部，进行最终的面谈和合同签署。

穿过忙碌而充满活力的办公区，崔浩被领进一间宽敞的部长办公室。

办公桌后坐著一位看起来四十岁左右、气质干练、眼神锐利的男性，就是上次面试他的李部长，李道允。

“李部长nim，这位是今天入职唱片业务部的新同事，崔浩xi。”人事专员介绍道。

“崔浩xi，这位是负责唱片业务部的李道允部长。”

“李部长nim，您好！我是崔浩，今天正式入职，请您多多指教！”崔浩立刻躬身行礼，態度恭敬而不失稳重。

李道允部长抬起头，目光如炬地打量了崔浩一番，脸上露出一丝欣赏的笑容，指了指对面的椅子：“崔浩xi，又见面了，欢迎加入jyp，坐吧。”

人事专员完成任务后便安静地退出了办公室，並带上了门。

李部长从文件夹里拿出早已准备好的合同和一些附属协议，推到崔浩面前：

“这是你的劳动合同，以及之前郑宇植主任跟你提过的，关於公司对你个人自媒体事业进行资源扶持的补充备忘录，条款都列得很清楚，特別是保密协议和利益衝突规避条款，需要你仔细阅读並確认。没问题的话，就在最后一页签名。”

“劳动合同？可我只是实习的啊？而且我还有学校的课程。”崔浩还以为是搞错了。

“这点你放心，前两年你只需要完成实习的出勤要求和业务要求就可以了，如果期间你决意退出的话，只要提前一周申请就可以了。”

“这么好？”

崔浩震惊了，他只知道首尔大学的招牌好用，但也没有那么好用的吧？

崔浩接过厚厚一叠文件，认真地翻阅起来。合同內容標准，薪资待遇超出了预期，虽然还有些疑虑但条件也確实好得难以拒绝，拿起笔，在需要签名的地方郑重地签下了自己的名字。

李部长收好签署完毕的文件，点了点头，神色稍缓：

“好了，从现在起，你就是jyp唱片业务部下面的监製科的一员了。你们科室主要负责的工作，就和名字一样，就是监製。”

“这个监製，涵盖的范围很广，从艺人的形象维护、概念企划、音乐风格方向的建议，甚至深入到专辑製作的各个环节，歌曲遴选、视觉概念、mv拍摄、宣传策略，你们都需要全程参与和监督，確保最终產出符合公司的战略方向，並能最大化地展现艺人的独特性和市场价值。”

“你需要对接公司內外的製作人、词曲作家、编舞老师、视觉团队、宣传团队等等。你的眼光、你的判断力、你对市场的洞察，都將直接影响到你负责的项目的成败。这不仅是一份行政工作，更是一份需要极强创意、责任心和抗压能力的核心创作管理工作。”

“不过，这是整个科室的工作，我们部门分工明確，你现在先在里面试试，我们可以看看你负责哪一方向比较適合。”

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