【极致性价比中端彩电技术，兑换条件：1000万贡献值】

......

【由於宿主公司实力不够，故高级商城暂未开放。】

“都是极致性价比技术？这些都是好东西啊，也都是我目前需要的，只不过贡献值竟然要10万以上，我只有5000，还远远兑换不起，这还只是初级商品，

以后应该还有中级，高级商品可以兑换，不知道里面会有什么高科技可以兑换？不过兑换它们所需的贡献值应该也是非常高的，这不是我目前该思考的。”楚轩思考道。

“而且，目前还是先在手机行业站稳脚跟再说，其他行业的技术，得等以后再进行兑换，毕竟人不可能一口吃成胖子，企业也是一步步做大做强的，我完全不用著急！”

不过，他相信雪球要是滚起来，那后面的速度將是非常快的，而现在只是处於积累雪球的阶段。

“中级商城现在暂时不用考虑，等我先慢慢消化低级商城的技术再兑换中级的不迟！”

“厚积而薄发，心態不能急，先从搞好內部管理入手吧，一个公司凝聚力不强，成不了大事。”楚轩感嘆道。

……

就在楚轩获得系统奖励的时候，星火公司大门口再次迎来两批人，一批是淞江区大大小小工地上的农民工，一批是淞江区城乡结合部的小商贩，人数有上千人。

星火公司保安主管看到这两批来人后，一边上报领导，一边通知公司全体保安集合，在大门口与他们对峙，生怕这两批人闯入公司来闹事，也怕两批人自己先打起来，到时候不好收场。

不过，这两批人不是来闹事的，他们今天来是想问，星火手机到底什么时候能再次上市销售。

星火公司总经理办公室，秘书小吴急匆匆地走了进去，向楚轩匯报公司大门口的情况。

楚轩也没有料到他们的购买意图竟然这么强烈，他是又惊又喜，但是原材料才刚刚到位，

特別是星火电池要今天下午才会到货，他也想马上恢復生產，那材料没齐，肯定是生產不了的。

楚轩细细思考之后，对秘书小吴发布指令道：

“小吴，你去通知生產部门，让他们进入待生產模式，一线员工暂时不得无故请假，愿意加班的给三倍工资！

另外通知销售部门做好接待工作，不得粗暴，歧视、无礼对待来访人员，然后，你去把销售主管沈晓琳叫过来。”

五分钟后，沈晓琳走进总经理办公室。

“楚总，您叫我？”

楚轩点点头，开门见山道：

“你知道吗，目前公司大门口聚集著上千名想要购买我们星火手机的消费者，而且每天都有那么多人来询问，

我觉得老是让消费者这样来回跑，也不是很好，於是我觉得咱们建立一个预售制度，想要购买的可以在我们公司先预订，

支付全款后，做好信息登记，就算预订成功，预售制度要分线上线下，线上预订的，一般是较远地区，咱们採用邮寄方式来送到顾客手中，

线下预定的，近的我们可以让顾客来公司领取，远的也採用邮寄的方式，到时候，生產出来，可以第一时间交付给他们，也不用他们一直来公司门口询问，

我觉得，以后都按照预售制度来进行生產，先预定，再锁订单，然后再进行生產，这样有个好处，就是保证不会有產品积压的问题出现，还能加速资金周转，

並且还可以优化供应链的效率，与供应商共享预售数据，建立三级库存制度！”

楚轩借鑑前世蓝星的预售模式和三级库存制度，吸取它们的优点，运用到星火公司上来，他觉得这是一个不错的方案。