重要的话说三遍。

打扫卫生比端茶倒水还低一级。

对於寧心远在秘书室帮助王信处理相关文件和信件的事，不说是康友仁了，连岳贵仁和袁达功二人都不愿意相信存在这种情况。

即使他们二人来到王信的办公室，看到寧心远在做这些事情，也是认为寧心远在装模作样，或者根本不是在帮助王信处理事情。

然而实际上却是，王信对寧心远帮他处理相关事务相当满意，越来越认可寧心远的能力和水平。

有人非说寧心远是新人，没有工作经验，根本不符合事实，如果需要解释为什么会这样，王信將其归因於天赋。

春秋战国时期，十二岁的甘罗就拜相了，这不是天赋是什么？

二十七岁的郭嘉遇到了四十二岁的曹操，如果曹操不是唯才是举，非要讲资歷，只能错失郭嘉这个人才。

林震霆得知寧心远去了王信身边工作，和別人一样惊讶。

他本想再过一阵子，就正式和岳贵仁说说，把寧心远调入秘书一处。

秘书一处是服务於省长的，而他是省长的秘书，正好可以关照到寧心远。

只要他成了省长的心腹，岳贵仁不会不给他面子。

袁达功对寧心远有成见，但袁达功不是办公厅主任，只要搞定了岳贵仁，事情就办成了。

这需要一定的时间，反正寧心远试用期还没过，试用期不过，提拔什么的全不存在。

等调入秘书一处后，试用期满，林震霆再帮忙说说话，说不定可以和研究生学歷的公务员一起被定为副主任科员。

根据规定，研究生考上公务员后一转正，就可以被任命为副主任科员，如果是博士生，转正后是可以直接定为主任科员。

本科生转正后就达不到副主任科员这个级別，如果任命其为副主任科员，便是提拔。

在省政府办公厅提拔个副主任科员和主任科员是一件稀鬆平常的事。

提副处长才是一个坎，有点难度，当完副处长再当处长，也是按部就班，再往上升副厅，这个坎就比较大了。

林震霆正这么打算时，寧心远居然创造了奇蹟，从离退休干部处跑到了王副省长身边工作！

说是王副省长的秘书，但林震霆知道，事情没这么简单。

官场不是一个点，而是一个面，即使是王副省长力挺寧心远，王副省长只是一个点，而反对寧心远当秘书的人却是一个面。

王副省长以一个点去敌一个面，虽说王副省长是省领导，恐怕也有些吃力。

如果王副省长非要用寧心远为秘书，在大家看来便是一意孤行，用了一个人，得罪一大片，王副省长能抗的住压力吗？

即使现在王副省长抗的住压力，以后能抗的住吗？

寧心远的能力和水平確实不错，王副省长一定是发现了寧心远的能力和水平才会想用寧心远为秘书，但別人不这么看，只知道寧心远是个新人，资歷太浅。

论资排辈是官场陋习，但也是官场规则，不遵守官场规则，会犯了官场大忌，省领导最后会如何抉择，谁都不好说。

林震霆便找寧心远好好谈谈。