第353章 干部交流 公考上岸省政府,女友先把我踹了
王书记在爭取吴清良,高育才也要爭取。
不过,吴清良面对高育才伸出的橄欖枝,不太感兴趣。
相比起高育才,吴清良更愿意接受王书记递过去的橄欖枝。
时隔不久,王书记提拔岳贵贤当上了市委常委。
这让岳贵贤高兴坏了,终於步入市委常委行列了!
王书记伸出的这个橄欖枝,吴清良能不接吗?
见吴清良不接他的橄欖枝,高育才只好作罢。
相比起王书记,高育才有著他自己的优势。
因为他是常务副省长,手中有著一定的资源,他可以利用手中的权力来获得一些干部的支持。
比如各个地市的市委书记市长,他能通过向某地市倾斜资源的方式,爭取各个地市市委书记和市长的支持。
而王书记却没有这样的权力,他虽然是省委常委,可只是济州市的市委书记。
如果想被推荐成为省长,离不开省里干部的支持,中组部的考察很重要,民主推荐也很重要,如果王书记的推荐票数少於高育才,就有可能竞爭不过高育才。
王书记与高育才比起来有一定的劣势。
不过,这也不一定,不能说自己的朋友圈人多,就可以上位了,想晋升,最重要的是政绩,而不是拉票。
票拉的越多,却没有政绩,这样的干部有什么用呢?
有的人性格耿直,没有朋友,却是做事扎实,有的人天生喜欢交际,朋友圈很多,却是做事不扎实,如果作选择的话,应当选谁?
如果选择那个朋友圈人多做事不扎实的,那么就会形成一种用人导向,那就是乾的再好都没用,只要朋友多就行了。
而想要朋友多,只能做无原则的老好人,如果不做老好人,就会得罪人,哪来的朋友?
所以,王书记现在不用灰心不用气馁,只要把政绩做好,机会是很大的。
这一世的情况与上一世发生了改变,上一世王书记没当上济州市委书记,而高育才呢,寧心远记得他也没当上省长,而是当上了省委副书记,这说明高育才虽然觉得自己是省长的合適人选,最后是劳而无功。
但是既然发生了蝴蝶效应,高育才说不定也会和上一世不一样,从而有机会当上省长,所以,不能掉以轻心。
寧心远在东河县得帮著王书记刷政绩,另一方面也得想办法帮著王书记做一些其它的事。
做什么事呢?
找高育才的弱点。
找到了高育才的弱点,就知道怎么去做了。
高育才在省里这么多年,隱隱形成一个有影响力的圈子。
那就是以政法系、新平系的人马为班底,以高育才为核心的这样一个圈子。
而高育才这个政法系主要是因为他原来在东陆大学当过法学院的老师,培养了不少学法律的学生,这些学生成了他的一个基本盘。
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