寧心远是县委三把手，他打了招呼，哪个局长敢和寧心远爭这个事？

李达江就好向局长回復这个事，从心里上讲，他不想听局长的招呼，他也想用人才，用了人才好为他干活。

之前卢作海向他建议提拔张东，他不得不提拔，而让张东当综合科副科长有什么用呢？

能帮他干什么活呢？

如果综合科全是关係户，综合科就没法运转了。

寧心远现在让他用王修林，对他也是有利的，李达江也愿意听寧心远的安排。

李达江当即答应一声说没问题。

寧心远便看著他道：“我只是建议，你们要考察好。“

领导说话就是谦虚，就是有艺术，只说是建议，但领导的建议敢不执行吗？

从寧心远的办公室里出来，李达江回到自己的办公室，一个电话把王修林叫了过来。

王修林不知啥事，来到李达江的办公室，李达江看著他，忽然说了一句：“寧书记对你不错。“

这句话听起来没来由，王修林不知怎么回答这话，只有木訥地站著。

李达江便笑著道：“修林，你工作的不错，寧书记夸你了。“

一听这话，王修林激动起来道：“李主任，我工作做的还不够，请您多批评。“

王修林很谦虚，是真谦虚。

但在官场上，不能过于谦虚，过于谦虚就没法造势。

在这个时候，王修林应当顺著李达江的话往下说，讲他如何帮寧心远做事的，一条一条讲出来，让李达江听到，李达江才能明白他有哪些工作成绩。

这么一说，势就造起来了。

最后来一句，做的不好，请李主任批评。

不过呢，这都是小细节了，有寧心远支持，王修林说的好不好，已经不重要，因为李达江现在起不到关键作用了，起关键作用的是寧心远。

只要寧心远认可了王修林，这就足够了。

李达江又笑了笑说：“修林，你很能干，又谦虚，下一步会让你承担更大的责任的，好好干吧。“

听到这话，王修林听出味来了。

这是要提拔他啊。

为什么要提拔他？

为什么李达江上来就说寧书记对你不错？

王修林虽然老实，但不傻，这里面一定有故事。

“好的李主任，我一定好好努力，把工作做好。“

王修林又谦逊地一说。

李达江就笑著让他回去了。

王修林回去后，左思右想这个事，等到下班的时候，看到其他人走的差不多了，他拿了一份材料去找寧心远。

从军当上县委办副主任，综合科的调整势在必行，在这个时候，他也要爭一爭了，李达江的暗示已经出来，他得好好把握这个机会。