林倩在红林乡担任党委副书记，寧心远去了之后，乡党委书记和乡长过来见他，寧心远就问林倩同志在不在？

乡党委书记忙把林倩叫了过来。

看见寧心远来了，还专门找他见面，林倩的两腮微微发红。

寧心远问她在乡里乾的怎么样，林倩就说在乡党委的领导下，她主要做了发展红林乡蔬菜產业的事，与向城镇对接，把红林乡的蔬菜產业发展起来。

寧心远听了连连说好，要把三水县建成蔬菜之乡，需要各个乡镇的共同努力。

作为领导特別喜欢下属积极做事，因为下属积极做事，等於在帮领导做事，领导就会出成绩。

林倩琢磨著发展蔬菜產业，也正好符合寧心远的要求。

寧心远就在乡领导的陪同下去了村子里，慰问贫困户。

到了一处村子里，村支书跑出来迎接。

乡党委书记介绍了村支书。

寧心远听了问道：“老杨，你们村最穷的户是哪一户？”

村支书就说谁谁谁家里最穷。

寧心远接著问：“这户群眾与你关係怎么样？”

这话把村支书就问愣了。

过一会反应过来：“都是乡里乡亲的，关係都不错。”

寧心远道：“你作为村支书，在这个时候，就要做的让群眾心服口服，这是政治工作，县里为什么每年都要慰问困难群眾，这是我们的宗旨性质决定的，要把好事做好，你是村支书，要让老百姓信服你，你就不能搞亲亲疏疏，不能哪个困难群眾与你关係好，你就带著我们去哪个困难群眾家中，你应当这样做，哪个困难群眾骂过你，与你关係不好，你越要带我们过去，这样，他以后就不会骂你了，承认你了，这样做才有格局，才能让你这个村支书有威信，你说对吗？”

这话说的乡里领导听了，就感受到寧心远的不同。

如果是其他县领导，来到乡里后，压根不会多问，村支书带著去哪家，就去哪家，到了哪家，把慰问品一放，照相的一照，就完成任务了。

都本著多一事不如少一事的想法，不去多管这些事。

但寧心远却不这么做，虽然改变不了大环境，那能不能改变小环境？努力做出一点小贡献？

村支书听了寧心远的话，在尷尬的同时，也是明白了寧心远的意思。

“领导，我和村民们的关係都挺好的，都没什么矛盾。”

寧心远听了便说：“那你是优秀村支书啊，如果村子里的人没有一个人骂你，我不敢说百分之百，你已经百分之九十九超越其他人了，不是优秀村支书是什么？老杨同志，你说是不是啊？”

老杨脸红了。

谁能做到不被村子里的人骂？

牛鼻吹大了。

“老杨整体上是不错的，村子里的工作每年都是先进。”乡领导帮老杨说了话。

寧心远道：“我说这些话並没有其它意思，就是做一个提醒，你们带著我去哪户困难群眾，具体情况我也不清楚，全凭你们说了算，但是群眾的眼睛是雪亮的，我不想过来做了好事，一转头，老百姓就骂我，说我眼睛瞎了，最困难的那户群眾不去，去了一户与干部关係好的群眾家中去，这就是好事没办好，反招骂。”