关浩文简单的介绍了一下夏风之后，便用手一指，一位五十多岁，精神健硕的中年男子，冲夏风道：“这位是工信部部长梁承英。”

夏风急忙起身，微微躬身道：“梁部长好。”

后者微笑著冲夏风点了下头。

而后，关浩文再次一指坐在梁承英对面，年约四十七八岁，穿著一件行夹克的中年男子道：“这位是科技部部长谢英华。”

夏风微微转身，对著谢英华躬身道：“谢部长好。”

谢英华放下手头的文件，冲夏风点头示意。

隨后关浩文又一指旁边的一位，带著黑框眼镜，穿著一件白衬衫，大约五十七八岁的老者道：“这位是，社科院院长周志鹏。”

夏风隨后又转身周志鹏问好道：“周院长好。”

……

一一做过介绍之后，关浩文才规规矩矩的，退到了正对著苏汉卿的后排沙发上坐下。

夏风虽然坐在末位上，但是心中却早已翻江倒海了。

他面前摆著的那份改革发展报告，看上去太眼熟了。

那不就是他自己手笔吗？

连夏风自己都没想过，有朝一日，他的报告居然会上达天听！

別看苏汉卿嘴上说，只是开个小会。

但是，在坐的眾人，除了几分关键领域的部长之外，还有工信部政法司、规划司、科技司、高新司、企业局、通信司和电子司的主要领导。

规格之高，简直无法用语言来形容了。

“开始吧。”

苏汉卿淡淡的开口道：“今天的会议，我们只討论这份报告的可行性，以及查缺补漏的方案。”

“所有人，都可以畅所欲言。”

隨著他的话音落下，各部各司的领导，也纷纷说出了自己的看法。

老实说，绝大多数人，还是赞成夏风这套方案的，只是极少数人，担心按照夏所说的改革方案推进，阻力会很大。

毕竟夏风並不是原封照搬前世的改革方案，而是做出了一定的调整。

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並且提出了公私合营的新构想。

也就意味著，那些有价值的国企，並不是简单的被推向市场，而是利用自身原本就有人才和技术优势，整合民间资本，以及先进的管理方法，进行二次架构。

儘管如此，一旦按夏风所说，进行kpi考核制之后，所有改制企业的员工，还是面临末位淘汰制。

而这也成了眾人爭论的焦点。

关键就在於，淘汰下来的员工怎么安置，总不能淘汰之后，就放任不管了。

一旦人数多起来，必然会引起社会治安问题。

对此，夏风又將后世的一些解决办法，以及技能培训方面的方案和构想，详细的阐述了一遍。

听完夏风的意见之后，苏汉卿才转头看向了社科院院长周志鹏道：“周院长，你认为夏风同志的建议，有多少可行性？”

周志鹏推了推眼镜，表情严肃的道：“这个……虽然可行性很高，但是，从铁饭碗到流向社会，难免还是会出现心理落差。”

“所以，这需要党群部门的同志，多做宣传，多做工作才行啊。”

“稳定人心，重於泰山。”

苏汉卿微微点了下头道：“这个不在今天的討论范畴，如果大家没有异议，三天之后，局委扩大会议上，就以此为议题，展开集体討论吧。”

说到这，苏汉卿看了一眼手錶道：“中午了，没准备大家的午饭，都回去吃吧。”

眾人闻言，纷纷起身道：“好的，汉卿首长。”

关浩文隨之起身，將眾人送出了大厅。

“我们去前面，吃午饭，把你刚才说的汉方药，再详细聊聊。”

说到这，苏汉卿突然冲关汉文道：“让谢部长留下吃饭。”

“好的。”

关浩文急忙跑出了大厅，把已经走到半路的谢英华给追了回来。

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