返回第238章 全民科研时代的开端  被辞退后,我激活了无限分身首页

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时间一直到11月底,各种的机械化部队全部组装完毕,电池即使用了目前市面上最好的也只能撑高强度的作战两天。

充电成了一个大麻烦。

看来发展科技必须优先解决能源和材料问题,这两个问题不突破所有的一切都是空中楼阁。

李燁念头一动,再次让南联盟组建了两个科研团队,专门负责研发能源和材料的问题。

他给科研团队开放了网络分身的权限,计算,模擬,优化等等,还有来自全世界已知的的相关能源技术以及材料方面的技术可供参考。

对於需要的设备方面,李燁直接向全世界有能力製造的公司下单,同时开始利用已有的技术组建科研小组专门负责机械设备的研发。

根据別人成功的经验,以现有的设备一代代復刻叠代到最新一代。

当然这其中少不了李燁自己的分身加入其中充当科研负责人,统合整理指明方向解答疑惑等。

这些研发都需要一定的时间才能体现成果,李燁安排好所有的事情后就只需要等待花开了。

生物医疗方面已经有国內的团队在做了,不过他打算研究下能否延长人类的寿命。

他现在的细胞已经几乎没有死亡了,容貌好似固定住了,他不知道自己可以活多久,但是要带领一个文明发展还是必须要突破寿命的限制才行。

对於最终的结果,李燁自己也不知道结果,毕竟他目前的知识也仅仅来自於已知的发现。

对於寿命研究所,李燁直接对外高调宣布了,而且向全世界招收有志於研发解决人类寿命问题的科研工作者,待遇从优!

年薪直接给了最低100万美元一年,要是在东南亚定居直接送別墅。

没有老婆的还帮忙安排东南亚顶级美女相亲,有家人的如果带著家人过来,家人同样安排工作。

可以说各方面都给了极高的待遇。

初期招聘李燁的目標是10000人,一年的工资需要支付100多亿美元。

不过这点钱对他来说,甚至都没有无限大陆一天的收入多。

李燁对此毫不在意。

南联盟的这个硬核招聘直接在网上掀起了轩然大波,大家关心的只有两个问题,一个是待遇,一个是竟然有官方机构居然开始研究人类寿命问题了。

待遇问题普通人也只能羡慕羡慕,这个事情与他们並没有什么关係。

不过寿命问题就不一定了,如果南联盟发现了能提高人类寿命的方法,那说不定他们也能在有生之年享受到呢。

李燁的这个招聘发出去后,向他这里投简歷的科研工作人员並不是很多。

对此,李燁有所预料,毕竟他这个班子刚刚成立,別人並不知道他们这里集合了全球所有寿命相关的研发成果。

能招多少招多少吧,他招这些人就是为了在科研中吸收他们的灵感,这个对他来说是最重要的。

三天过去了,令李燁无语的是居然只有200多人投递简歷,而且其中不乏有一些偽造简歷的傢伙,真是把他当冤大头了。

对那些正常的科研工作者,他发去了offer,而对那些招摇撞骗的他发了个分身过去把他们送去了火山口。

李燁决定另闢蹊径,他想到了自己的盖亚意识网络,也许可以再建一个科研大陆。

说干就干,李燁念头一转,眾多网络分身开始联手合作高速运转起来。

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