林卫国回到苏欧司的时候，已经是下午。

他没有直接回自己原来的角落，而是先去了王稼祥的办公室。

任命文件还没正式下来，但消息已经像长了翅膀一样，飞遍了外交部的每一个角落。

一路上，所有见到他的人，不管是认识的还是不认识的，都下意识地停下脚步，站到一边，脸上带著一种复杂的神情，有惊讶，有探寻，但更多的是一种敬畏。

林卫国能感觉到，这些目光和以前完全不一样了。

以前，大家看他，是看一个“有背景、有才华”的年轻人，目光里带著审视和好奇。

现在，他们看他，是在看一个冉冉升起的“大人物”。

不到二十岁的副处长，这个头衔的分量，足以压得部里百分之九十九的人喘不过气来。

“回来了？”王稼祥看到他，指了指对面的沙发，示意他坐下，语气和往常一样，但眼神里却多了几分郑重。

“下午干部司就会把正式任命送过来。『综合战略研判处』的牌子，明天就能掛上。办公室也给你们准备好了，就在走廊尽头那间最大的。”

王稼祥的安排，乾脆利落，显然是早就做好了准备。

“司长，谢谢您。”林卫国是真心实意地道谢。

他知道，为了给他爭取到这个独立王国，王稼祥肯定顶住了不小的压力。

“別谢我，这是你自己挣来的。”王稼祥摆了摆手，“我今天叫你来，是想问问你，你这个『战略处』，打算怎么搞？人，你打算从哪儿要？”

这才是眼下最关键的问题。

一个新部门，能不能立得住，关键就看第一批人。

“司长，我想先看看咱们司里所有人的档案，特別是那些……不太合群的。”林卫国说出了自己的想法。

王稼祥愣了一下，隨即明白了林卫国的意图。

“你想……用那些刺儿头？”

“我不需要听话的绵羊。”林卫国的回答很直接，“我需要的是能独立思考，敢於提出不同意见的狼。哪怕他们脾气臭一点，性格怪一点，都没关係。只要有真本事，我就能用。”

他脑子里想得很清楚。

他要组建的，不是一个按部就班的行政班子，而是一个能在关键时刻，为国家战略提供决策支持的顶尖智囊团。

这样的人，往往都有自己独特的个性和稜角，在传统的官僚体系里，他们可能活得很压抑，甚至被排挤。

但这些人，才是真正的宝藏。

王稼祥看著林卫国，沉默了几秒钟，然后重重地点了点头。

“好！有魄力！”他拉开抽屉，从里面拿出一大串钥匙，“这是档案室的钥匙。从今天起，苏欧司所有的人事档案，对你开放。你看上谁，直接跟我说，我来给你办手续！”

这授权，不可谓不大。

“不过，我得提醒你一句。”王稼祥的语气又严肃起来，“用人，如用刀。用好了，削铁如泥。用不好，伤人伤己。特別是那些刺儿头，个个心高气傲，你想让他们真心为你所用，光有职位和权力，可不够。”

“我明白。”林卫国接过那串沉甸甸的钥匙。

他当然明白。

想收服这群野马，必须要有能让他们彻底服气的本事。

而这，正是他最不缺的。

从司长办公室出来，林卫国拿著钥匙，径直走向了档案室。

他没有回原来的办公区，他知道，那里已经不適合他了。

他现在是副处长，一举一动，都会被无数人盯著。

与其回去接受那些或羡慕或嫉妒的目光，不如抓紧时间，为自己的新部门，挑选第一批“开国元勛”。

档案室里，瀰漫著一股旧纸张的味道。

一排排顶天立地的铁皮柜，像沉默的巨人，守护著无数人的青春和过往。

林卫国没有急著去翻那些光鲜亮丽的履歷，他直接走到了最角落的一个柜子前。

这个柜子上，积著一层薄薄的灰尘，標籤上写著两个字：“待议”。

在机关里，“待议”通常意味著几种情况：犯过错误，等待处理的；能力不足，准备清退的；或者，就是性格太差，得罪了领导，被彻底打入冷宫的。

林卫国要找的，就是第三种人。

他打开柜子，一份份地翻阅起来。

这些档案的主人，大多都有著相似的“评语”：思想偏激、不服从管理、个人主义严重、群眾关係差……

但在这些负面评语的背后，林卫国却从他们曾经的工作成果里，看到了一些闪光点。

比如，一个叫赵建国的，四十多岁，因为在一次內部討论会上，公开顶撞了当时的一位副司长，被发配到资料室整理了五年旧报纸。但他的档案里，有一篇十年前写的关於“欧洲煤钢共同体”的分析报告，里面对未来欧洲一体化的趋势判断，精准得可怕。

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