春去秋来，两年时光，转瞬即逝。

木叶村在猿飞日斩的治理下，一派欣欣向荣。

对內，他大刀阔斧地改革，重拳出击整顿內部腐败，建立赏罚分明的制度，让整个村子的风气焕然一新。

对外，他凭藉著模擬器带来的信息优势，在与其他忍村的小规模摩擦中，总能料敌先机，以最小的代价取得胜利，让木叶的威望日渐高涨。

曾经对他继位抱有疑虑的村民和忍者们，如今早已是心服口服。三代目火影“智近乎妖”的传闻，甚至已经开始在忍界流传。

而他亲自教导的猿飞班，也已经成长为木叶最耀眼的新星。

自来也依旧大大咧咧，但实力早已不是当年的吊车尾，忍术玩得有模有样。

纲手在怪力体术上的造诣愈发精深，更重要的是，在日斩的刻意引导下，她在医疗忍术上的天赋被完全激发了出来。

而大蛇丸，则彻底沉迷在了生命的奥秘之中。

他对忍术的研究，已经深入到了细胞和查克拉本源的层面，时常提出一些让日斩都感到惊艷的理论。

这两年，猿飞日斩过得很充实，也很累。

他就像一个辛勤的园丁，小心翼翼地修剪著木叶这棵大树的每一根枝丫，防止它们长歪。

今天，他准备进行一次大动作。

火影大楼，高层会议室。

猿飞日斩端坐主位，他的左右手边，是几位火影顾问，转寢小春，水户门炎，志村团藏。

秋道取风那个胖子为人懒惰，不爱开会，所以除了某些重要的决定都不会前来，至於宇智波镜忙著培养族人。

他们的表情比两年前要放鬆了许多，看向日斩的目光中，也充满了信服。

这两年，日斩用一次次无可辩驳的神级预判，彻底折服了这几位老伙伴。

会议桌上，摆放著一份厚厚的提案。

封面上，写著一行醒目的大字——《关於建立木叶医疗忍者体系及在常规小队中普及医疗忍者的提案》。

提案的撰写人，是纲手和大蛇丸。

但所有人都知道，这背后真正的推动者，是三代目火影本人。

“都看完了吧？”猿飞日斩的目光扫过眾人，“谈谈你们的看法。”

会议室里一片沉默。

许久，水户门炎推了推眼镜，率先开口。

“日斩，我承认，这份提案的构想非常……超前。”他斟酌著用词，“在小队中配备一名专职的医疗忍者，確实能极大地提高小队的生存率和任务持续性。”

“但是。”他话锋一转，“我们必须考虑现实问题。”

“培养一名合格的医疗忍者，需要投入的资源和时间，远超一名普通的战斗忍者。他们需要学习大量的人体知识，进行精细的查克拉操控训练，这会严重占用他们修炼战斗忍术的时间。”

“这也就意味著，在小队中，医疗忍者往往是战斗力最弱的一环。在和平时期，大规模地培养是不是一种资源浪费？”

水户门炎的话，说出了在场大部分人的心声。

“炎说的有道理。”

转寢小春立刻附和道，“我们木叶的忍者资源本就紧张。每一个能毕业的下忍，都是宝贵的战斗力。如果让他们去转职医疗忍者，等於变相削弱了我们的整体军事实力。”

“而且，建立一个全新的医疗部，需要庞大的启动资金和场地。我们村子刚刚经歷过战爭，百废待兴，財政上恐怕难以支持如此巨大的开销。”

小春和水户门炎，作为二代火影制度的忠实拥护者，他们的思考方式非常务实，甚至可以说是保守。

在他们看来，忍者的核心价值就是战斗。任何削弱战斗力的行为，都是不可接受的。

纲手作为提案的作者之一，也列席了这次会议。听到两位的反对意见，她急得小脸通红，猛地站了起来。

“炎顾问，小春顾问！你们这是短视！”

“难道忍者的生命，就不是资源吗？一个经验丰富的忍者，因为得不到及时的救治而牺牲在任务中，这难道不是更大的浪费吗？”

“一个医疗忍者，或许无法直接杀死敌人，但她能救活三名队友！这笔帐，你们算不明白吗？”

纲手的反驳鏗鏘有力，但小春和水户门炎只是摇了摇头。

“纲手，我们理解你的心情。”

小春的语气很平静，“但现在是和平时期。大规模的伤亡，並不会发生。为了应对小概率的事件，而投入如此巨大的成本，从村子整体的运营来看，是不划算的。”

“你……”纲手气得说不出话来。

她求助地看向自己的老师，猿飞日斩。

然而，猿飞日斩只是端坐在那里，一言不发，手指有节奏地敲击著桌面，似乎在思考著什么。

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