中台改革方案彻底定调，李睿也从西撒飞回海州，主持了一场闭门会议。

中台彻底拆分，成立六大事业群，並指定了各自的负责人。

企业发展事业群，负责人秦意。负责为公司及各事业群提供技术及运营平台支持，包括研发管理和数据中心运营，同时致力於公司网际网路平台和內容文化生態的融合发展。?並负责饿了唄，大黄蜂出行，拼夕夕，晶东商城，夏商科技，希音，开疆等业务线，构造生態化反的星瑞生態圈。

互动娱乐事业群，负责人孙亚勛，主要负责游戏业务，作为星瑞的重要现金牛，专注於互动娱乐领域的开发与运营。?

技术工程事业群，负责人钱伟晨，提供技术支持和工程服务，保障公司內部技术基础设施的稳定运行，並推动技术创新，並全面负责包括星睿手机，物联网產品，新能源汽车等在內的星瑞硬体业务线。

瑞信事业群，负责人张大龙，专注於瑞信生態的建设与运营，包括瑞信应用及相关服务，致力於深化瑞信在社交和生活服务中的连接作用。

云与智慧產业事业群，负责人陆琦，整合包括星瑞云、电商零售、安全產品、人工智慧，自动驾驶等业务线，面向產业客户提供数位化解决方案，涵盖医疗、教育、交通、製造业等行业，推动產业网际网路升级。?

平台与內容事业群，负责人张铭，负责社交平台、流量平台、数字內容、核心技术等高度关联且具有高融合性的板块，主要业务包括鏵文热点，斗音，星锐娱乐，绿野文化，酷六，百视达，嗶站，星睿传媒，星瑞公关，祥瑞电影，椏视等，所有业务主管直接向张铭匯报。

李睿拍板之后，改革马上雷厉风行的进行起来，这就是一言堂的好处，没什么扯皮的空间，老板一句话，所有人闻风而动，未来如果有什么错误，老板一个人扛著，不会找別人背黑锅。

……

作为老板的李睿，现在根本不用亲自上前线，他只需要拍板，剩下的事情，下面的人自然会做。

中台在忙著拆，事业群在忙著建，李睿则忙著陪红顏知己。

比如虞秋月。

很久没见的两个人，这次约会的地点不是电影院，也不是家里，更不是逛商场，作为亿万富豪的李睿已经失去了逛商场自由，他这么拉风的男人无论怎么隱藏都会被发现的，想约会只能去一些异於常人的地方。

比如自闭症康復中心。

海州静海区“星星孩子之家”自闭症康復中心。

阳光透过落地窗洒进三楼的观察教室，外面气温很低，房间里却很温暖。

房间里没有普通幼儿园的喧闹，八个孩子分散在不同区域，有的在沙盘前专注地摆放小汽车，有的对著镜子做表情练习，有的戴著降噪耳机在角落搭积木。

虞秋月站在单向玻璃窗前，她穿了件米色开衫，长发鬆松的挽在脑后，没化妆，眼下的淡青色显示出昨晚又熬夜了，但眼神却格外的明亮。

“你看3號区域那个穿蓝色条纹衫的男孩。”虞秋月轻声说著，手指在玻璃上点了点。

身后的李睿也穿的很隨意，看起来不像是一句话就能搅乱全球经济的超级大鱷。

顺著虞秋月指的方向看去，李睿看到一个六七岁的男孩正坐在交互屏幕前，屏幕上显示著各种卡通表情。

笑脸、哭脸、生气脸、惊讶脸。

男孩盯著屏幕，手指悬在空中，迟迟没有动作。

“他叫童童，六岁半，確诊中度自闭症伴语言发育迟缓。”虞秋月道，“三个月前刚来时，他对人脸没有任何反应，甚至不敢看別人的眼睛。现在……”

屏幕上的笑脸开始闪烁，发出柔和的提示音。

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