选调考试来得很快，並没给李小南留下太多准备时间。

此次考试没设置笔试，直接採用『学校推荐+面试』的遴选模式。

直到坐在备考室里，李小南才后知后觉生出些微紧张。

她选的位置偏后，刚好能將整个候考区尽收眼底。

这场关乎前途的考试，让大多数考生正襟危坐，脸上写满了抑制不住的紧张与期待。

唯一不同的，是坐在第一排的男生。

他一手扶额，另一只手隨意搭在桌边，姿势舒展从容。

放在平时不算什么，可坐在一群绷得像弦似的考生中间，就显得格外醒目。

“考试正式开始，1號考生请跟我来，2號准备。”

引导员平淡的嗓音在室內响起，几乎所有人都下意识望向门口，想看看这『倒霉』的1號是谁。

参加过公务员面试的都知道，前两个进去的考生很吃亏，基本会成为考官评判的平均线，很难得高分。

除非说的特別精彩，那后面的考生就惨了。

第一排男生应声起身。

李小南总算看清了他的侧脸。

是周青柏。

她的心倏地一沉，能在四十多岁，躋身副部级，不会是个草包。

跟这样的人物，同台竞技，对她来说，也是个不小的考验。

不过，她的心態很快就放平了。

李小南坚信，以她的人生阅歷，重来一世，不见得会比周青柏差！

钟錶的指针咔噠咔噠转动，时间一分一秒的过，很快轮到了李小南。

考场內，七位考官依次排开，六男一女，神情都很严肃。

李小南迅速扫过，几位考官眉宇间带著难以掩饰的疲惫，仿佛对什么，都提不起兴趣来。

看来，前面的考生，表现平平呀！

她脚步一顿，利落地躬身问好：“各位考官好，我是八號考生。”

居中的主考官抬头，看了她一眼，程序化地回应：“考生请坐。”

礼貌道谢后，自然落座。

“考生请听题，有人说『公职人员应当严守规矩』，也有人说『公职人员要寻求创新突破』，你怎么看？”

考官声音刚落，李小南心里就有了谱。

典型的观点辨析题，考察的是对公职人员角色定位的理解。

她稍作沉思，张口就答，“在我看来，『严守规矩』和『创新突破』看似矛盾，实则统一，是公务员履职的一体两面。”

先立观点，继而分层论述二者重要性，又结合当前实际简述了一下如何平衡，最后总结升华。

完整的公务员面试模板。

但她凭藉长达二十年的基层工作经验，结合的实际，言之有物，没有假大空。

观点新颖，逻辑清晰，顿时让七位考官精神一震。

坐在主考官身侧的唯一女考官，明显对她產生了兴趣，放下笔，目光毫不迴避地投向李小南。

李小南清楚，这是压力测试。

总会有心態不行的考生，在考官的高压下，心態崩塌，表现的一塌糊涂，直接被打了低分。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）