她丝毫不怵，坦然迎上对方的目光，並回以微笑。

第二题很快到来，是组织一场活动，题型常规，李小南答的中规中矩，没有特別突出，胜在结构完整。

但就这样，在听了一上午车軲轆话的考官眼中，却是格外出彩。

“考生请听第三题，你去了新单位，领导不待见你，总是批评你，你该怎么做？”

在这时候，人际关係处理，算是比较新颖的题型，也是前面那些考生踩坑最多的题型。

对李小南很关注的女考官，脸上更是露出期待，显然想知道，她会怎么回答。

这类题在后世属於常规，李小南连思考都不用，张口就给出了教科书般完美答案。

“针对这种情况，我会採取以下措施。首先，我会保持冷静，不轻易下结论。领导批评我，可能是我刚到新单位，表现不够突出，或者是沟通方式不成熟……”

人际关係题秉承『自我反思，主动沟通，积极改进』的黄金公式，层层推进，基本上没有大问题。

“考生答题完毕。”

隨著李小南话音落下，这场考试正式结束。

面试结束后，考官会討论，综合考生表现，打出分数，因此不是当场出成绩。

这点就不够严谨，没有当场出分数，可操作的空间就大了。

这年代，什么考试都是如此，李小南虽不喜此举，却也无力改变。

不过，她刚从考官们的神情中，读出了认可，尤其是那位女考官，眼中的欣赏，毫不掩饰。

李小南心想，成了。

——

三天后，人事局公告栏。

李小南，女，海州大学本科生，海河省委组织部

周青柏，男，海州大学本科生，海河省委办公厅

秦雨萌，女，海州大学本科生，海州市委组织部

张扬，男，海州大学本科生，海州市委组织部

……

李小南的目光在榜单第一行定格片刻，眼中闪过一丝亮光。

她知道自己考得不错，但没想过能拿下第一，更没想到，能被直接留在省委组织部。

要知道，这时候选调生分配原则是『从哪来，回哪去。』，以原籍和生源地为主，优先分配。

除非有岗位需求，如农业、林业、法律等专业，会结合专业背景调整。

像她这样专业並不紧缺的，还能破格留在省城，堪称异数。

难道她家还有什么，没告诉她的人脉？

或者说……纯粹因为这次面试，贏得足够漂亮？

她正凝神思索，一个低沉好听的声音从身侧传来：“同学，你的腿应该好了吗？认识一下，周青柏。”

李小南转头，看向对方伸来的手，手指修长，骨节分明。

今天真是个好日子，人脉自己撞上来！

她坦然回握，“李小南。恭喜你，周同学。”

周青柏挑眉，看了看她，又回头瞥向公告栏上並列第一行的两个名字，唇角微弯：“彼此彼此，你很厉害。”

这一次，李小南没再谦虚推辞。

她迎上他的目光，笑容明媚而清醒：“谢谢，我也觉得，自己答得不错。”