第83章 招募选手 科技霸主从精致小家电开始
掛掉电话,许乐立马开始行动了起来。
许乐把孙浩和王伟以及黄瑾瑾叫到了一起。
乐家俱乐部本身还是希望能够带头把《洪荒联盟》的赛事体系正规化。
只不过因为星河作为游戏官方,不能组建赛事参赛。
那就只能借用乐家这个招牌,但实际上前期的组建和人员招聘还是以他们为主。
乐家那边主要还是提供场地和资金支持。
四人在会议室里討论了很久,隨后才开始行动了起来。
第二天,招募计划正式启动。
黄瑾瑾负责视觉包装和宣传物料。
她当天就设计出来了一套充满科技感的战队logo,將“乐家”的家电元素与电竞的锐利线条结合,主色调採用乐家的品牌蓝和电竞黑。
黄瑾瑾在会议上展示草图道:“队服设计我们也要认真设计,不能像现在那些战队隨便穿个t恤就上台。我们要有主场队服、客场队服、训练服,材质要透气排汗,版型要修身精神。”
许乐点头:“视觉上要给人专业、高端的感觉。对了,队员定妆照和宣传片,你的cos团队可以帮忙吗?”
“没问题!”黄瑾瑾眼睛一亮,“我们可以给队员设计专属的英雄cos造型,拍成大片!这绝对是行业首创!”
王伟负责线上招募渠道。
他在《洪荒联盟》官网、各大游戏论坛、贴吧发布了招募公告:
【乐家电子竞技俱乐部正式成立!百万美金s1征程,寻找中国电竞的未来之星!】
公告里详细列出了招募条件:
1.《洪荒联盟》王者1200分以上;
2.年满16周岁,有监护人同意;
3.无不良记录,愿意接受正规化管理;
4.通过线上试训和线下考核。
待遇部分用加粗字体標出:月薪8000起+五险一金+专业训练基地+赛事奖金分成。
帖子一发,整个电竞圈炸了。
“我靠!八千月薪?!还交社保?!”
“这待遇比上班都强啊!”
“乐家……是不是那个做智能家电的?他们也搞电竞?”
“正规合同!终於不用打黑工了!”
“1200分……我差50分,马上冲!”
短短三天,报名邮件超过两千封。
孙浩带著两个实习生,初步筛选出了三百份符合条件的简歷。
但许乐知道,高分路人王不等於职业选手。
他需要更专业的筛选机制。
8月5日,许乐通过学校的关係,联繫到了省体育局的一位分管新兴体育项目的副主任,姓刘。
在会议室里,刘主任看著许乐带来的方案,眉头紧皱:“小许啊,你这个电竞体育化的想法很好。但现在社会上对打游戏还是有偏见,说是电子ya片的不少。”
许乐解释道:“刘主任,任何新生事物都有这个过程。但您看数据,《洪荒联盟》全球用户超过两千万,中国玩家占一半。这么多年轻人喜欢,我们能堵吗?不能。那就疏,把它引导到健康、正规的轨道上来。”
他再次递上一份资料:“韩国已经將电竞纳入正式体育项目,有国家级的训练体系,去年电竞產业產值超过三十亿美元。我们如果现在不布局,未来又要落后。”
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