返回第十一章:无声的隔阂  南向逆风首页

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阿玲犹豫了一下:“我觉得陈经理不太信任我们越南员工。他经常要我们反覆確认很简单的工作,好像觉得我们肯定会出错一样。我知道他是新来的,需要时间適应,但我已经找到新工作了。”

送走阿玲后,林以川会见了阿草。这位二十六岁的女孩表现得冷静得多,但態度同样坚决。

“陈经理的管理方式让我无法接受。”阿草直截了当地说,“他经常说按中国標准应该如何如何,但很少问我们越南的做法是什么。而且他从不听取我们的建议,总觉得中国的方式就是最好的。”

“你认为这种文化差异无法调和吗?”

阿草思考片刻:“不是无法调和,但需要双方努力。陈经理似乎不愿意做任何调整,只是一味要求我们適应他的方式。我已经工作三年了,不需要別人像对待新手那样指手画脚。”

最后进来的是阿幸,她是三位中唯一表示可能留下的员工。

“林经理,我很喜欢公司的工作內容和福利待遇。”阿幸坦诚地说,“但我无法继续在陈经理手下工作。如果能够调换部门,我愿意留下。”

“你能具体说说为什么吗?”

阿幸列举了几个例子:陈经理经常在不了解当地情况的前提下否定他们的建议;过分关注细节而忽略整体进度等等。最重要的是,”她强调,“他好像总是认为中国的方式就是最优解。”

集体离职的危机尚未解决,中秋节已经悄然临近。周日清晨,小卖部二楼的咖啡屋一改往日的寧静,被一年一度的中秋博饼活动点缀得热闹非凡。这是福建企业的老传统,儘管李壮不是福建人,但在越南的这几年,他早已熟悉了这一套流程,今年依旧由他牵头张罗。

场地上七张圆桌整齐排开,每张都铺著喜庆的红布,上面摆放著骰盅和各式各样的小奖品——洗衣液、洗髮水、沐浴露等日常用品堆得满满当当,虽不贵重,却透著实在的暖意。李壮来回穿梭,向围拢过来的员工讲解规则:“掷骰子,看点数组合定奖项,图的就是开心和好运!”骰子落入碗中的清脆声、人们的惊呼与欢笑声很快迴荡在晨光之中。

林以川作为江苏人,第一次见识这种热闹的闽南活动。他隨手一试,骰子在碗中旋转跳跃,最终定格。“三红!”李壮高声喊道,递给他一盒精致月饼。

周围顿时响起同事们的掌声和调侃,气氛欢快。。

活动间隙,他走到一旁安静角落,打开手机。“相亲相爱一家人”的微信群已经多了几十条消息。点进去,第一条就是妻子苏晴发的一段视频——儿子乐乐穿著一身汉服,手里提著一个小灯笼,正对著镜头靦腆地笑,隨后又转了个圈展示自己的装扮。群里消息还在不断弹出,亲戚们纷纷点讚:“乐乐真可爱!”“小帅哥!”“又长高了不少呀!”……没有特別的留言,但每一句夸讚都让林以川反覆看著那段短视频。

这是他第一年在海外过中秋。屏幕里孩子的笑容越灿烂,他心头就越发酸胀。他敲下回覆:“真可爱!点讚!”发送完毕,他抬头望向不远处仍在欢闹的人群,深吸一口气,將翻涌的思念仔细地压回心底。

当天晚上周日聚餐。食堂里十分热闹,谈笑声不绝於耳,推杯换盏间,洋溢著熟悉的家乡氛围。林以川环顾四周,注意到席间清一色都是中国面孔,一道无声的界限仿佛横亘在中间,在节日的烘托下显得格外清晰。陈磊倒是如鱼得水,举著酒杯穿行在各桌之间,说著国內带来的笑话,逗得大家哈哈大笑——他显然並未觉得这有什么不妥,反而陶醉於这没有语言和文化障碍的轻鬆氛围中。

隔周周二下班后,林以川约了梁大圣在一家街边咖啡馆见面。这几天他察觉到梁大圣似乎心事重重,联想到自己工作中遇到的文化衝突,他猜想这位老朋友可能也遇到了类似难题。

“最近怎么样?”林以川问道,注意到梁大圣眉间的愁绪。

梁大圣苦笑了一下:“说实话,不太顺利。我和表妹...遇到了一些麻烦。”他讲述了几日来巷子里关於他和阮氏芳的流言蜚语,以及阿梅母女如何散布阮氏芳”被中国人包养”的谣言。

林以川静静地听著,不时点头。”这让我想到了公司里的情况。”他若有所思地说,“陈磊和越南员工之间的矛盾,本质上也是一种文化误解和缺乏尊重。他觉得中国的方式就是最好的,不愿意適应本地文化,就像那些邻居不能接受中越恋情一样。”

梁大圣深有同感:“確实如此。表妹因为那些谣言很难过,我们甚至为此爭执过。她建议我们暂时保持距离,但我不想向偏见低头。”

林以川分享了他与三位离职员工的谈话內容:“几个越南员工都提到,陈磊总是在公开场合批评她们,而且不听取建议,认为中国的方式就是最优解。这和你们遇到的偏见如出一辙——都是源於不理解和不尊重。”

“那你打算怎么处理?”梁大圣问道。

“我正在推动跨文化管理培训,並组织中越文化交流日活动。虽然阻力很大,但至少是一个开始。”林以川说道,想起周日的博饼活动,“周末的博饼活动效果不错,不同部门的同事一起玩得挺开心。我们每周日的聚餐,也算是增进了解的机会。”

梁大圣眼神坚定:“明天我会和阿芳一起去见见造谣的人,当面说清楚。如果她们不停止造谣,我们就採取法律手段。我不想躲躲藏藏,我们要光明正大地在一起。”

林以川讚赏地点点头:“这样做很好。直面问题,而不是逃避,才是解决之道。也许我们公司在管理上也需要这样的勇气。”

两人举起咖啡杯,轻轻相碰。夜幕下的越南街道灯笼初上,越南的月光洒在他们身上,朦朧而温柔,却照不亮前路所有的坎坷。

梁大圣望著杯底残留的咖啡渣,忽然嘆了口气:“说实话,我也不知道明天去找那些人,究竟会是什么结果。表妹很坚持,但我怕她受伤。”

林以川默然片刻,只说了一句:“有时候不做,比做错了更让人后悔。”

就在此时,林以川的手机震动了一下。他收到了一条新邮件提醒——关於他提议的“中越文化交流日”的初步批覆。总部原则上同意,但要求提交详细方案和预算,並附加了一条提醒:“注意控制风险,首次尝试建议规模从简,避免因文化差异处理不当引发不必要的矛盾。”

几乎是同时,梁大圣的手机也亮了起来。是阮氏芳发来的消息,短短一行字:“阿梅和她妈妈刚才看到我,眼神很奇怪。明天……我们真的要去吗?”

两人对视一眼,都在对方眼中看到了凝重。

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