周一，轧钢厂大礼堂。

主席台上掛著红色横幅：红星轧钢厂技术革新表彰大会。

台下坐满了各车间、科室的职工。

何雨柱坐在第一排，身边是各车间的技术骨干。

马华坐在后面几排，腰板挺得笔直，脸上满是自豪。

九点整，杨厂长走上主席台。

“同志们！今天我们在这里，隆重表彰我厂职工在市级技术革新展览中取得的优异成绩！”

下面掌声雷动。

“尤其要表扬的，是第三食堂副主任何雨柱同志！他设计的多功能厨房辅助器械组，荣获市级『优秀革新成果奖』，为我厂爭得了荣誉！”

所有人的目光都投向何雨柱。

何雨柱起身，向台上和台下分別鞠了一躬，然后从容地走上主席台。

“各位领导，各位同志。我能取得这点成绩，离不开厂领导的支持，离不开同事们的帮助，更离不开我们这个鼓励创新、实干为上的时代。”

这一番开场白得体大方。

台下的李副厂长微微点头。

杨厂长也露出满意的笑容。

“我的这套器械，其实灵感来源於我们食堂的日常工作。”何雨柱继续讲，“每天要切几百斤菜，要揉几十斤面，老师们傅们累得腰酸背痛。我就想，能不能用机器代替一部分人力？”

他讲得通俗易懂，台下不少老工人都频频点头。

“设计过程中，我遇到了很多困难。材料不好找，加工精度不够，但我没有放弃！因为我知道，如果做成了，能减轻工友们的劳动强度，能提高食堂的工作效率。这就是技术革新的意义，不是为了个人名利，而是为了让工作更好做，让生活更方便！”

掌声再次响起，这次更热烈。

何雨柱这番话，说到了工人们的心坎里。

“最后，我想说，技术革新不是少数人的专利。我们每一个工人，只要肯动脑、肯动手，都能在自己的岗位上做出改进。希望今后厂里有更多的『何雨柱』，大家一起为我们厂的发展贡献力量！”

何雨柱鞠躬下台。

掌声持续了足足一分钟。

杨厂长再次上台，宣布了对何雨柱和马华的奖励：何雨柱晋升一级工资，奖励一百元；马华奖励五十元，提前转正。

台下又是一片羡慕的讚嘆声。

既有对何雨柱的佩服也有对马华那小子好运的羡慕。

大会结束后，何雨柱被一群人围住。

“何主任，您那器械什么时候能推广到我们食堂啊？”

“何师傅，您收徒弟吗？我也想跟您学！”

“何哥，晚上有空吗？我请您吃饭，向您请教点技术问题！”

何雨柱一一应付著，態度谦和，但保持距离。

他知道，这些人有真心请教的，也有想套近乎的。

得仔细分辨。

好不容易脱身，何雨柱回到三食堂。

王师傅拍拍他的肩膀:“柱子，讲得好！给咱们食堂长脸了！”

“王师傅过奖了。”

中午忙完，何雨柱请了假提前下班。

他需要时间准备明天轻工局的谈判。

……

第二天上午八点半，何雨柱准时出现在轻工局大楼门口。

他今天特意穿了件半新的中山装，头髮梳得整齐，手里拎著一个公文包。

包里装著他的匯报材料，还有一小盒娄晓娥做的点心。

“何同志，来得真早。”

何雨柱转身，看见孙科长和一个女人並肩走来。

她穿一身灰色的確良衬衫，短髮，戴著一副眼镜，看起来很乾练。

何雨柱打招呼：“孙科长早，这位是？”

孙科长也没想到两人提前见面了，“正好，那我给你们互相介绍一下。”

“何同志，这位是这位是红星五金厂的副厂长，陈丽同志。”

“陈厂长，这就是何雨柱同志。”

陈丽伸出手：“何雨柱同志，久仰大名。展览上我看过你的器械演示，很实用。”

“陈厂长您好。”

何雨柱和她握了握手。

手上有茧，是干过活的手。

“走，我们上去说。”

孙科长边走边向何雨柱介绍著：“今天除了我们技术处，生產计划处的刘处长也会参加。刘处长是负责项目审批和资金分配的，他那一关很重要。”

何雨柱心里记下了这个信息。

生產计划处，管钱管项目，刘处长是这次会议拍板的关键人物。

来到会议室，里面已经坐了三个人。

中间坐著的是个五十来岁的中年男人，微胖，戴著老花镜，正在看文件。

旁边是两个三十多岁的干部，一男一女分列左右。

孙科长快一步走上前相互介绍道：

“刘处长，这位就是何雨柱同志。”

“何同志，这位是生產计划处的刘处长。这两位是技术处的小王和小李。”

“刘处长好，各位同志好。”

何雨柱不卑不亢地打招呼。

刘处长抬起头，打量了何雨柱几眼：“何雨柱同志，坐吧。”

眾人落座，会议开始。

孙科长先介绍了何雨柱发明的厨用器械的基本情况、展览获奖情况，以及轻工局初步的推广意向。

然后陈丽介绍了红星五金厂的生產能力、设备情况、技术工人水平。

何雨柱安静地听著，同时观察著每个人的表情。

刘处长一直低著头看材料，偶尔抬头看何雨柱一眼，眼神没什么波动。

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