“人...人人都可以当老板？”

很简单的一句话，但却在眾人之中引发了轩然大波。

这一刻，已经顾不上为什么张扬会变化这么大，变的这么帅，这么有钱了。

每个人脑子里都有一个念头，真的吗？

把这一幕看在眼里，张扬也深吸了一口气，从耗子手上接过黑色水性笔，边上白板也已经准备好。

一边写，他一边说：“我没必要骗大家，我的目的很简单，就是创办一个新公司，然后把它做大做强。

所以，我需要人，越多越好。

而各位呢，都是业务精英，能力都非常强，正是我需要的。

所以我不仅提高底薪，给五险一金的福利，更会为每一个志同道合的人提供一个平台以及一个真正自己当老板的机会。

別的我也不多说，直接讲重点，大家可以看我这。

在启思网络科技，晋升通道是这样的，普通销售--组长---主管---合伙人对吧？

看似虽然步骤不多，但其中有多难想必各位已经都深有体会。

要成为组长，首先你的业绩得达標两次三万，然后开始带人。

而从组长成为主管，条件更为严苛。

首先个人业绩必须突破一次10万+，其次，你需要有团队，最少1+3，3里面还得有一个组长+2个万户侯。

全部达標晋升主管，有资格拿到分红，但只有百分之25。

再往后，想要更多分红，你只有一条路，那就是扩大团队，达標业绩要求。

说起来容易，但做起来无异於登天。

因为我们做的是电商，是护肤品，在总部合规制度要求下，单价註定了不会高。

还有自身的因素，状態好坏等等..............

偌大的会议室內，张扬的声音持续了將近二十分钟。

当他说完，原本只是抱著来试一试，看一看想法的眾人眼睛早已经全部都亮了起来。

用网上的话来说，就是有光了。

“张扬，哦不，张...张总，真没骗我们吗？”

有人已经忍不住伸手，站了起来。

虽然有些哭笑不得，但张扬还是强忍著认真点头：“確定以及肯定，都说这么通透了，办公室也在这，我想不出来有任何骗你们的理由。”

听完，那人笑著重重嗯了一声：“张总，我干！”

然后就是：

“张总，我也愿意！”

“还有我还有我！”

“我也愿意加入公司张总！”

“我也是我也是！”

........

在比外面公司都要好的待遇福利之下，没有任何问题，来的所有人都毫不犹豫的填写了入职表。

短短一个多小时，张扬就成功拿下了20+的新员工。

果然，发財，哦不，人还是抢来的快。

要不是老东家的倒闭，一下子他上那招这么多人去？关键还全是有业务能力的精英！

至於多花出去的钱，那都是应该的。

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