许静独立能力其实很强，只是这段时间和郑泽林朝夕相处，已经把郑泽林当成了依靠。

得到郑泽林鼓励，许静顿时精神饱满，迎接全新工作。

她有一个非常明显优势，在家行医一年多。

老人小孩，性格难缠的病患，可以说各种人都没少打交道。

能够很好处理各种关係。

真正开始工作，许静发现这份工作很轻鬆。

只需要站在银行大堂，迎接每一位进来的客户，询问对方办理什么业务，帮著对方介绍银行的主要业务，以及存款的利息等事项即可。

这是银行今年新推出的一项服务，同时也是一种开拓的尝试。

还不像后世，无论银行还是电信，去办业务都会有大堂经理帮忙处理业务。

所以这项服务刚刚推出，前来银行办业务的客户都觉得很新奇，有不明白的地方，就向许静请教，说话很客气，没有谁无理取闹。

郑泽林的工作，就更加轻鬆了。

行政岗坐在办公室內，行长王暉给他安排的工作有两项。

分別是，会议与组织活动，这项工作主要內容安排会议日程，准备会议材料，负责记录会议內容，以及协调员工培训和团队活动。

第二项工作，辅助后勤主任工作，主要是负责帮助后勤主任做一些后勤与办公支持。

主要工作內容是后勤採购，以及维护办公环境，以及处理水电等维修工作。

可以说，这两项工作都很轻鬆，日常工作內容不多。

第二项工作，多少还能有点油水。

“钟主任，以后我就是您手下的兵了，工作没做到位的地方，还请主任多多批评指教。”郑泽林来到后勤主任钟海办公室，向这位顶头上司打招呼。

钟海笑呵呵的让郑泽林坐下。

“小郑啊，我年纪大了，没几年就要退休了，我想行长肯定是把你往后勤主任方向培养，所以一些事情呢，你要儘快接手熟悉一下。”

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钟海的话让郑泽林很意外，他还真没想到这点。

不过话说回来，他对这个后勤主任职务，没什么太大兴趣。

包括前来银行上班，也只是过渡一下。

慢慢积累资金和人脉，到了一定时候，他肯定要拉出去单干。

“钟主任说笑了，您还年轻著呢，再干十年也没问题啊，我就踏踏实实在钟主任手下，做一个指哪打哪的兵，无条件听从主任的调遣。”

“你这年轻人不简单，说话滴水不漏。”钟海皮笑肉不笑，“但愿你说的是真心话。”

“好了，回去工作吧，给你一周时间儘快熟悉业务，可不要让王行长失望！”钟海摆手让郑泽林走。

郑泽林听出了钟海话里一丝不满之意。

从年龄来说，钟海还有十年才到退休年龄。

这种情况，最快也得五年后才会退居二线。

要说，过了年郑泽林才二十周岁。

五年后二十五岁，成为支行的后勤主任，绝对算是年轻有为了。

但很明显，钟海察觉到王暉的意图，在培养心腹。

钟海心中难免有情绪，对王暉有些不满。

如果，郑泽林工作能力突出，再积累一定的人脉关係。

提前把他从后勤主任的位置上推下去，也不是不可能。

任何单位，后勤主任都是肥差。

钟海把持了这个岗位十几年，后勤就是他的地盘，他不想让任何人染指后勤部门！

没办法和行长王暉斗。

钟海把火气撒到郑泽林头上。

“好的主任，那我先回去了。”郑泽林转身离开钟海办公室。

郑泽林没有专属办公室，和其他部门几个员工共用一间办公室。

好位置都有人，只有角落那个光线昏暗的办公桌还没人。

郑泽林倒也不在乎。

工作环境再差，还能比去工地搬砖差吗。

收拾一下办公桌。

这是多久没有购买办公用品了。

办公桌堪称老古董，桌面坑洼不平。

椅子更是四条腿鬆动，坐在上面稍微动一下，发出咯吱咯吱声响。

郑泽林都担心椅子突然散架，把自己摔在地上。

银行这种有钱单位，不至於这么寒酸吧？

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