陈金听到这里，表情都肃穆了几分，竟主动鼓起了掌。

几乎是瞬间，会议室內所有的客户经理纷纷鼓起掌来，掌声如雷，同时对著许观雍行起了注目礼。

左佳瑶看向他的眼神亮的甚至能看出来里面有几颗星星。

而刘思建和陈途，除了拍红的手掌，还有因为后槽牙紧紧闭合而突出的咬肌。

刘思建甚至在后悔，刚刚自己为什么要听得那么认真？

如果听得不认真，领导就不会注意到自己。

如果领导不注意到自己，现在就不会跟许观雍產生比较。

那现在自己也不至於这么丟脸。

……

许观雍自然是不知道刘思建的心理活动，他只是有点不太习惯现在被所有人注视的场面。

在陈金点名的一开始，他也想过，要不敷衍两句，糊弄过去。

但瞬间就转过念来，如果现在能说出来个一二三，给陈金一点小小的震撼。

那后期过贷审会的时候，就会省很多事，无论是负责人、信审，还是团队经理。

都会对自己多一层滤镜。

这不就是事半功倍吗？

所以还是认真说了。

掌声缓缓停歇下来，许观雍微笑地扫视了一圈，就算是示意致谢。

隨后便坐了下来。

紧接著，会议室就是一片寂静。

陈金直到现在还没缓过来。

许观雍说的前两点，一名客户经理在有足够的从业经验和相关专业知识、了解市场信息的情况下。

是相对而言比较轻鬆可以分析出来的结论。

但他说的第三点，一般的客户经理或者从业人员是很难想到的。

並不是说这有多难，而是位置和视野的问题。

一般情况下，只有负责市场的管理层以及各业务部负责人，会比较关注利润这个方向。

而其他部门或者一线的客户经理，往往只会聚焦在自己的细分工作上。

但许观雍作为一个新入职的客户经理，竟然能从业务部的利润角度来分析问题。

这种思考维度是远超其他同事的。

甚至负责市场的老总在给各业务部负责人开线上会议的时候，围绕的点，主要也就许观雍刚刚说的这些。

陈金看著落座的许观雍，心里只有八个字。

后生可畏，不可限量。

他虽然大为震撼，但还是很快收起心绪，继续开会。

“刚刚许观雍说的三点，基本上就是我们政策调整的出发点。

所以，这一个多月的时间，一定要把我们政策的调整快速地反馈到市场上的各个渠道。”

第一个议题结束后，便开始了本周工作復盘和下周工作规划的议题。

正常来讲，每到这个环节，陈金就会逐个人给上压力。

但可能是今天心情不错，只是强调了一下，便很快就略了过去。

“好，现在到我们最后一个环节，评选本周最佳客户经理。”

最佳客户经理会有500元现金奖励。

一般来讲，这个荣誉会给到该周业绩最好的销冠。

偶尔某个月逾期数据比较难看的时候，这个荣誉会给到当周m1（贷款逾期1个月內）压降最多的客户经理。

“我提议这个名额给我们的新入职一个半月的客户经理许观雍，有异议的举手。”陈金微笑道。