怎么可能？我这个月都迟到了两次！！！

观眾们“？？？”

怎么可能有人上班不迟到！！！

这一刻，直播间的观眾似乎看出了点什么。

以他们上班多年的经验，根本没有一家公司可以做到零迟到的现象。

即便是老板本人，也难免会有一两次迟到的时候。

而林溪悦却说她的公司从来没有员工迟过到。

这话听上去简直就是离谱至极！

如果一家一年净利润二十亿的公司没有出现员工迟到的现象，那么只有一种解释，那就是迟到的代价很大。

这种代价大到员工们不敢有任何迟到的念头。

林溪悦前脚说给员工加薪两万，后脚又说自己公司没有出现过员工迟到的现象，前后矛盾太大了。

就在所有观眾猜测林溪悦时，林溪悦露出了一道不好意思的笑容。

“一开始我们公司的员工宿舍和公司相隔很近，后来公司因为发展需要，中途搬迁了一次，现在公司的位置与员工宿舍相隔比较远。”

“步行的话，大概需要十分钟，一定程度上给员工们上下班造成了很大的不便。”

“为了让他们能够准时上班，我们公司的上班时间调整到了上午十点。”

“所以，我们公司至今没有员工迟到的现象。”

一切听上去十分的合情合理。

也非常符合一些公司搬迁后的通勤时间调整。

只是，

步行十分钟也算远？？？

他们每天上下班的v信步数一万步打底！

上午十点钟上班？？？

特么屁股还没坐热，就要吃午饭了，还能好好上班吗？

这一刻，直播间的观眾和节目组的工作人员同时出现了心塞的表情。

有的老板不把员工当员工看，

但，也有的老板不把观眾当观眾！

就问，十分钟的通勤有必要调整上班时间吗？？？

真的有必要吗？？？

就不能考虑一下他们的感受吗？？？

为了不迟到，他们每天上午六点半就要起床，最少通勤一个半小时，才能到公司！

中途还要转好几趟地铁和公交！

是他们喜欢坐车吗？？？

是他们不想在上午十点上班吗？？？

他们都没替自己委屈，

她竟然还不好意思上了！！！

不好意思的人难道不是她的员工吗？？？

特么十分钟的通勤还要迟到，像这样被公司惯坏的员工难道不应该被炒掉吗？？？

而她竟然为了这样的员工，把上班时间调整到了上午十点！！！

炒了！

把这种被公司惯坏的员工都炒了吧！

他们可以去代替这些人！

因为他们可以做到每天早上八点去上班！！！

累了！

麻了！

求你了，考虑考虑一下我们这些观眾的感受吧！！！