直播间的观眾更是当场暴走，还有的观眾差点就哭了出来。

她，她说什么？？？

让员工不加班，给她当陪练！！！

公司竟然还有电竞房！！！

这是上班吗？？？

分明是光明正大的摸鱼！！！

这样的条件，员工还能好好上班吗？？？

赶紧取消！！！

因为他们没有！！！

谁家老板为了打游戏，不让员工加班？？？

还一起交流游戏经验！！！

为什么不是一起交流工作经验？？？

作为一个老板，你有什么不好意思的？？？

为什么不半夜给他们发邮件？？？

为什么不让他们半夜爬起来加班？？？

她竟然还说光是上班就够够了！！！

特么员工都没抱怨，你一老板，上班的怨气比员工还大！！！

你不应该狠狠占据他们的下班时间？？？

到底是谁够够了！！！

是他们听够了！！！

他们听够得够够的了！！！

这一刻，观眾们的表情已经扭曲到人脸都无法识別的地步了。

他们受够了！！！

这么大的一家公司工资和福利待遇比他们好就够了，竟然还不加班！！！

最让他们气愤的是，她所谓的另有安排竟然是一起打游戏！！！

这也算另有安排？？？

观眾们恨不得手把手教林溪悦如何当一个万恶的老板。

他们只想將自己老板的那一套，一字不漏，原原本本的教给林溪悦。

因为他们没有！

她公司的员工也不能有！！！

此时，被气得两眼冒金花的观眾，在弹幕上进行了一场反向的讽刺。

“她公司没有加班文化，约等於她公司的员工没文化！”

“一个连加班文化都没有的公司，能有什么前途！”

“不就是电竞房，我爸妈说我眼睛近视，让我少玩游戏。”

“打什么游戏，我下班后，都会把打游戏的时间用来学习！”

“这样的公司太容易让人墮落了，以后离职了，容易被职场淘汰！”

“我赞成楼上的说话，现在这么卷，谁敢这么安逸。”

观眾们仿佛找到新的关注点。

虽然林溪悦公司的待遇和工资都非常好，但现在职场的竞爭十分激烈。

如果一个人太过安逸，一直呆在一个地方发展，从公司离职后，很快就会被职场淘汰。

这种淘汰不仅是职业技能上的淘汰，还有年龄上的淘汰。

被职场淘汰后，想要再找一份同等待遇的工作，如同天方夜谭。

这几年，他们见过不少大厂离职员工送外卖的例子。

曾经这些大厂员工也曾是天之骄子、名校生、大厂的中流砥柱，有著一份光鲜亮丽又高薪的工作，

然而，被职场淘汰后，他们也彻底失去了从前的风光。

最后，有的人不得不用送外卖来过渡这段非常时期。

其中很多人就算找到了工作，也很难回到从前的职业高光点。

他们拼命的学习其他技能，拼命的考证，就是给未来的不確定性多一份保障。

而林溪悦公司的员工太过安逸了。

一旦离职，他们敢保证，她公司的员工很难再找到合適的工作。

这一刻，他们感觉自己经常加班，好像也不是一件那么难受的事。

一旁的工作人员急忙將弹幕上的问题整理一下后，递给了何灵。

何灵看了一眼后，顿时面露尷尬，只好硬著头皮问道，

“直播间的观眾十分好奇，你公司的员工离职后，是否能短期內再次找到同等待遇的工作？”

这次换林溪悦愣了一下。

“离职？我好像没法回答这个问题，因为我们公司至今还没有一个员工离职过。”

何灵“？？？”

这，这是不是太离谱了点？？？

观眾：“？？？”

不，不可能！！！